도움 많이 받고있습니다. 감사합니다.
제가 도•시청의 사업으로 회사에 입사하였는데
19.03.04 입사
19.12.31 종료
20.01.01 입사
20.12.31 만료 예정일
입니다.
연차가 제 생각엔 26개인데
시청측에서는 25개라고 합니다.
그 이유가 10개월의 계약 상 월차 10개
1년 후 15일
총 합 25일 이라고합니다.
이렇게 계산하고 이게 맞다고 하면
저는 그럼 근로노동법에 따라
1년 80% 출근 시 생기는 연차가
10개월 계약시 1번
1년 계약시 1번
총 30일 혹은
10개월 의 월차 10개 + 연차 15개
재계약 후
1년간의 월차 11개 + 연차 15개
총
51개의 연차가 발생하는 건가요 ?
이게 가능한 건가요?
계속근로기간이 휴가 계산시에 사용이 되는 건지 그러한 법령이 존재하는 지 궁금합니다.
몹시 급합니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 회계연도와 입사일 기준 연차계산 1 | 2020.11.27 | 2320 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무 정의 문의 1 | 2020.11.21 | 997 | |
| 고용보험 | 배우자출산휴가 2 | 2020.11.17 | 679 | |
| 여성 | 1년 계약직 후 정규직전환으로 입사하였다가 출산휴가로 계약직종료 1 | 2020.11.09 | 919 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일무급휴가 1 | 2020.11.09 | 432 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 전 연차 필수 사용 여부 질문 1 | 2020.11.07 | 3111 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 초과사용시 급여 및 주휴수당공제, 지각시간만큼 연차휴... 1 | 2020.11.06 | 2872 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 문의드립니다. 1 | 2020.10.29 | 294 | |
| 고용보험 | 배우자출산휴가 1 | 2020.10.26 | 497 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용 보상휴가의 퇴직금 산정 포함여부 1 | 2020.10.19 | 666 | |
| 휴일·휴가 | 코로나 유급휴가로 연차초과시 퇴직할때 1 | 2020.10.14 | 686 | |
| 기타 | 무급휴가 실업급여관련 문의 1 | 2020.10.07 | 1404 | |
| » | 휴일·휴가 | 10개월 계약 후 1년 재계약 1 | 2020.09.22 | 518 |
| 임금·퇴직금 | 탄력적 근로시간제 연차휴가수당 기준금액 1 | 2020.09.22 | 1290 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 중도퇴사 휴가 계산 1 | 2020.09.16 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 출산 육아 휴직중 복귀 없이 퇴직할 경우 퇴직금 문의... 1 | 2020.09.11 | 530 | |
| 고용보험 | 출산휴가후 장거리 이사로 인한 실업급여 문의드립니다. 1 | 2020.09.11 | 1102 | |
| 근로계약 | 근로계약서효력이 있는지 궁금합니다. 1 | 2020.09.11 | 1303 | |
| 휴일·휴가 | 회사측에서 제시한 퇴직시 미사용 연차 정산 방식이 맞는지 질문... 1 | 2020.08.31 | 343 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일정의 변경 불가??? 1 | 2020.08.31 | 388 |
1) 회사에 10개월간 계약기간을 정하고 입사하였고, 계약종료 시점에 계약연장을 하였다면 근로기간의 단절이 없으므로 1년 미만의 기간에 대해서는 매달 개근시 1일의 연차휴가가 발생하여 11일의 휴가가 발생하고, 1년이 되는 2020년 3월 4일에 15개의 연차휴가가 추가로 발생합니다. 따라서 총 26일의 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.