출산휴가와 육아휴직 기간
23.08.21~2024.05.18 기간까지는 소정근로일수에 포함이 되어 정상적으로 연차가 발생하는것으로
알고 있습니다.
또한 사용촉진을 서면으로 할수 없는 혹은 연차휴가를 사용할수 없는 상황이라면 연차개수가 소멸되더라고
미사용수당청구권은 남아있다는 것 또한 알고 있습니다.
다만 회계기준(1월1일)로 연차가 발생하고 있는 상황에서 5/19에 복직을 한다면
1차 촉진(7/1~7/10)과 2차촉진(~10/31)을 할 수 있는 여건은 됩니다
5개월을 휴직기간에 포함되어있다고 해도 회계일정에 맞는 적법한 사용촉진을 한다면 청구권도 소멸되는 건지 궁금합니다.
추가적으로 이월해줬던 연차 또한 함께 사용촉진을 통해 청구권을 소멸 할 수 있는지...궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 214 | |
| 휴일·휴가 | 회계일기준 연차휴가 퇴직정산에 대해 문의드립니다. 1 | 2024.01.24 | 190 | |
| 여성 | 계약직 산전후휴가 기간만료 겹침 지급기준 문의 1 | 2024.01.24 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 시 연차 및 주휴수당 문의 1 | 2024.01.09 | 784 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정기준 변경 1 | 2024.01.03 | 375 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직 후 다음연도 휴가 1 | 2024.01.03 | 411 | |
| 휴일·휴가 | 코로나로 인한 사용자의 명령에 의한 휴직의 경우 연차 문의드립... 1 | 2024.01.02 | 161 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 394 | |
| 근로계약 | 격일제근무자 연차휴가 | 2023.12.26 | 306 | |
| » | 휴일·휴가 | 출산휴가,육아휴직 후 사용촉진 | 2023.12.21 | 308 |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직 문의 | 2023.12.18 | 355 | |
| 휴일·휴가 | 반차 사용 | 2023.12.15 | 295 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 연차수당 정산 | 2023.12.12 | 998 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 휴가일수 게산 | 2023.12.12 | 143 | |
| 휴일·휴가 | 시간외수당 보상휴가 대체 관련하여 문의드립니다. | 2023.12.07 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 무급병가를 연차휴가 일수에서 처리 | 2023.12.05 | 711 | |
| 휴일·휴가 | 촉탁직 근로자 휴가 계산 | 2023.12.04 | 201 | |
| 휴일·휴가 | 격일야간근무자이며, 대체 휴가 발생에 관하여 문의합니다. | 2023.11.30 | 147 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1일 근무시 휴가 26+ 퇴직금이 가능한가요? 1 | 2023.11.17 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금 적립 1 | 2023.11.15 | 728 |