취업규칙에 토요일(유급주휴일)로 지정되어 있습니다.
(주휴일, 근로자의날외 휴무일-무급휴무일)
1)토요일 8시간 초과하여 근무한경우 휴일근로 가산% 얼마인가요?
2)일요일 8시간 초과하여 근무한 경우 휴일근로 가산% 얼마인가요?
확인후 답변부탁드립니다.
PRINCIA
2019.10.25 14:30
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.일요일이 아니라 토요일이 주휴일이신가요?근로기준법 56조에 따라'사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.1. 8시간 이내의 휴일근로：통상임금의 100분의 502. 8시간을 초과한 휴일근로：통상임금의 100분의 100'를 지급해야 합니다.즉 토요일 근무가 주휴일 근로의 경우 위와 같이 산정하시고, 일요일의 경우 휴일이 아닌 휴무일일 경우 연장근로가산수당(주40시간 초과시)만 지급하면 됩니다. 토요일과 일요일의 휴일 여부에 따라 기준이 달라질 수 있으니 참고하시기 바랍니다.* 휴무일은 법에 명시된 바 없으나 고용노동부에서는 소정근로일이 아닌 날을 휴일과 휴무일로 구분하고 있습니다.(보통 토요일은 휴무일, 일요일은 주휴일로써 휴일로 규정)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 병가기간 중 무급 및 주유일 1 | 2020.05.14 | 1663 | |
| » | 임금·퇴직금 | 주5일근무 사업장-토요일(유급주휴일) 8시간 초과근무한경우 수당 1 | 2019.10.25 | 3933 |
| 휴일·휴가 | 휴일근로의 대체 1 | 2019.08.13 | 730 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로시 대체휴무 관련 질의 1 | 2019.07.23 | 2346 | |
| 임금·퇴직금 | 대근수당에 관하여 1 | 2019.07.11 | 1264 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로와주휴수당 2 | 2019.07.07 | 727 | |
| 임금·퇴직금 | 연장 및 휴일근로수당 문의드립니다!! 1 | 2019.06.04 | 472 | |
| 휴일·휴가 | 전년도 수당 1 | 2019.06.04 | 114 | |
| 근로시간 | 격일제근로자 휴일근로수당 계산 1 | 2019.05.20 | 819 | |
| 근로시간 | 1주 5일 40시간 만근 후의 휴일근무 또는 휴일근무가 1주 7일 40... 1 | 2019.04.27 | 3365 | |
| 임금·퇴직금 | 고정휴일근로수당?추가휴일근로수당? | 2019.03.13 | 1748 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 중복 질문입니다 1 | 2019.03.11 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 지급여부 1 | 2019.02.18 | 202 | |
| 근로시간 | 연장근로, 야간근로, 휴일근로 시간계산 및 수당에 대해 질문드립... | 2019.01.16 | 2663 | |
| 근로시간 | 3조2교대 급여계산방법 1 | 2018.12.21 | 3383 | |
| 근로계약 | 휴일근로수당을 노사협약이 있으면 최저임금보다 적게 줘도 되는 ... 1 | 2018.12.19 | 147 | |
| 근로시간 | 아르바이트 노동자의 휴일근로 및 심야근로 수당 계산 방법 1 | 2018.11.10 | 2967 | |
| 근로시간 | 추가 근로시간 계산 부탁드립니다(연장, 휴일, 야간근로 포함) | 2018.08.22 | 521 | |
| 근로시간 | 근속기간 계산 관련 질문, 연차사용 관련 질문 1 | 2018.08.18 | 931 | |
| 근로시간 | 평일 및 휴일 추가 근로시간으로 문의드립니다 1 | 2018.08.10 | 337 |