저는 골프장 프론트에서 .
근무요일은 수목금토일 주5일근무이고 일 8시간 근무하고 있습니다
업장에서는 서비스업이므로 휴일수당은 발생하지 않는다고 하는데 맞는얘긴지 궁금합니다.
진깜
2018.07.13 06:57
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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답변 글 '1'
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.주휴수당을 말씀하시는건지, 휴일근로가산수당을 말씀하시는것인지 알 수 없지만 서비스업이 제외되지는 않습니다.다만, 근로기준법에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은근로기준법 63조에 따라1. 토지의 경작ㆍ개간, 식물의 재식(栽植)ㆍ재배ㆍ채취 사업, 그 밖의 농림 사업2. 동물의 사육, 수산 동식물의 채포(採捕)ㆍ양식 사업, 그 밖의 축산, 양잠, 수산 사업3. 감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자4. 대통령령으로 정하는 업무에 종사하는 근로자에 한 해 적용이 제외됩니다.(시행령에서 정하는 업무: 사업의 종류에 관계없이 관리ㆍ감독 업무 또는 기밀을 취급하는 업무)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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