안녕하세요~ 건설현장 주휴수당과 휴일수당 지급조건에 대해 여쭙고자합니다.
건설현장에 <일당 얼마해서 한달동안 일하신 만큼 드리는 경우=a>, <하루하루 필요할때마다 불러서 매일 일당을 받아가는 일용직=b>가 있습니다.
1. a와 b의 경우 소정의 근로시간이 없습니다. 민원으로 작업취소되거나 날씨가 안좋으면 일을 못하고, 모든 조건이 갖춰지면 주 6일씩 계속 일하기도 합니다. 이런경우 주휴수당과 휴일수당 지급이 돼야하나요?
2. 만약 지급이 돼야한다면, 평일 4일(8시간)과 토요일(8시간) 총 40시간을 근무할 경우 주휴수당과 휴일수당 지급 유무가 궁금합니다.
3. b의 경우 월 8일 이상 근무하면 건강보험, 국민연급 신고가 돼야하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 30인이상 300인이하 사업장입니다. 1 | 2021.01.07 | 189 | |
| 임금·퇴직금 | 시설관리 4교대 -> 3교대 전환 시 임금 2 | 2021.01.05 | 844 | |
| » | 임금·퇴직금 | 주휴수당, 휴일수당 문의드립니다. 1 | 2020.11.27 | 454 |
| 임금·퇴직금 | 공휴일근무 임금 1 | 2020.11.16 | 183 | |
| 근로시간 | 연장수당,휴일수당 계산 알려주세요 1 | 2020.11.03 | 487 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로자 월급관련 문의드립니다! 1 | 2020.10.18 | 182 | |
| 임금·퇴직금 | 법정 공휴일 수당과 미사용 연차 관련하여 질문드립니다. 1 | 2020.09.22 | 802 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당 연장수당 중복 1 | 2020.07.16 | 765 | |
| 휴일·휴가 | 유연근로 근무시 휴일수당지급문의 1 | 2020.06.22 | 729 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 근로자의 날 대근비 관련 문의입니다. 1 | 2020.06.18 | 787 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 근무 수당 관련해서 궁금증 1 | 2020.05.19 | 801 | |
| 근로시간 | 2020년 설 휴일근무 해당여부 질의 1 | 2020.01.31 | 527 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당 및 시간외수당 지급문의 1 | 2019.09.26 | 813 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금(상여금 및 휴일근로 댓가) 포함 여부 질의 합니다. 1 | 2019.08.13 | 473 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무(감단 미승인) 월급여액 확인부탁드립니다. 2 | 2019.05.14 | 752 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 (수당) 1 | 2019.05.02 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 제대로 된 임금과 수당을 받고 있는지 묻고 싶습니다. 1 | 2019.02.05 | 525 | |
| 근로시간 | [탄력적 근로제]에 따른 야간근무 시 발생 되는 수당들에 대해서 ... | 2019.01.29 | 604 | |
| 근로계약 | 문제없는지 좀 봐주세요ㅜㅜ 1 | 2018.09.01 | 294 | |
| 근로시간 | 추가 근로시간 계산 부탁드립니다(연장, 휴일, 야간근로 포함) | 2018.08.22 | 519 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 원칙적으로 일용근로자란 매일 근로계약이 이루어지는 근로자를 말하기 때문에 주휴가 발생하기는 어려우나 상용근로자와 마찬가지로 계속 근로제공을 한다면 주휴수당을 지급해야 합니다.
2. 소정근로일과 소정근로시간이 없기 때문에 통상의 근로일에 따른 근로시간에 따라 주휴수당을 지급하면 될 것 입니다. 매일 8시간, 주 5일 근무하였다면 8시간분의 임금을 지급하면 됩니다.
3. 국민연금의 경우 건설일용근로자는 1개월동안 월8일 미만 근로시, 건강보험은 1월 미만 기간 동안 고용되는 일용근로자는 가입이 제외됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.