평일 월~금 36~38시간 근무하고
토요일에 4시간을 근무하는 스케쥴입니다.
36시간을 근무하는 경우 토요일 근무를 해야 40시간이 채워진다며 휴일 수당을 받지 않고 있으며
38시간을 근무하는 경우에만 초과되는 2시간에 대해 초과수당(0.5배)만 받고 휴일수당은 받지 않고 있습니다.
토요일에 근무하는 것에 대한 보상이 없는데 이런 계산이 맞는지요?
pika
2023.06.23 05:40
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
연관 검색어
| 임금·퇴직금 | 휴일 및 야간, 연장 수당의 기준 금액 (시급제) 1 | 2021.11.29 | 614 | |
| 근로시간 | [탄력적 근로제]에 따른 야간근무 시 발생 되는 수당들에 대해서 ... | 2019.01.29 | 612 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일수당 계산법 1 | 2022.06.23 | 576 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연장근무수당 관련 질의 1 | 2022.06.17 | 571 | |
| 휴일·휴가 | 단기아르바이트 휴일 수당 1 | 2023.05.12 | 564 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 근무시 수당 휴무 지급여부 | 2023.06.22 | 562 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당계산 기준시간 1 | 2017.09.05 | 542 | |
| 근로시간 | 2020년 설 휴일근무 해당여부 질의 1 | 2020.01.31 | 529 | |
| 임금·퇴직금 | 제대로 된 임금과 수당을 받고 있는지 묻고 싶습니다. 1 | 2019.02.05 | 528 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일에 야간연장근무를 할 경우 수당지급 기준 1 | 2021.06.20 | 522 | |
| 근로시간 | 추가 근로시간 계산 부탁드립니다(연장, 휴일, 야간근로 포함) | 2018.08.22 | 521 | |
| 임금·퇴직금 | 일근직 휴일수당 문의 1 | 2022.07.05 | 496 | |
| 근로시간 | 연장수당,휴일수당 계산 알려주세요 1 | 2020.11.03 | 490 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금(상여금 및 휴일근로 댓가) 포함 여부 질의 합니다. 1 | 2019.08.13 | 475 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당, 휴일수당 문의드립니다. 1 | 2020.11.27 | 462 | |
| 임금·퇴직금 | 법정수당, 주휴수당에 관련해서 질문드립니다. 1 | 2021.06.10 | 445 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 등 위반사례 상담 1 | 2022.05.18 | 433 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무수당에 대해 문의합니다. 1 | 2016.09.02 | 427 | |
| 기타 | 연장근로 및 연차휴가급여를 지급못받았습니다. 1 | 2023.08.09 | 380 | |
| 휴일·휴가 | 5인이상 휴일수당 문의입니다. | 2022.01.03 | 372 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로계약으로 정한 근로시간과 임금이 어떻게 지급되는지 알 수 있어야 정확한 상담이 가능합니다. 우선, 근로계약으로 소정근로시간을 1주 40시간으로 정했고 월급 역시 40시간을 기준으로 지급이 된다면 토요일 근로 4시간 중 1주 40시간을 초과한 시간에 대해서만 연장근로수당을 지급해야 합니다.
만약 1주 소정근로시간을 40시간이 아닌 36시간 월급 역시 그 시간을 기준으로 지급이 된다면 1주 소정근로시간을 초과한 시간은 연장근로에 해당하고 1주 소정근로시간을 초과한 토요일 근로전체에 대해서는 연장근로수당을 지급하여야 합니다.
근로계약서의 내용이나 임금명세서의 내용을 알면 정확한 상담이 가능하므로 관련 내용을 가지고 한국노총 상담소(https://www.nodong.kr/juso)문의를 주시면 정확한 답변을 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.