무급휴일이 약정유급휴일과 중복될 경우에 특별한 내규나 취업규칙이 없을 때에는 근로자에게 유리하게 적용되어 유급휴일로 처리한다고 알고 있습니다
그렇다면 아래와 같은 경우 어찌되는 것인지 답변부탁드립니다
* 주주야야휴휴 6일싸이클로 근무하는 교대근무자임
* 계약서에는 근로자의날, 주휴일만 유급휴일로 명시
* 회사내규와 복무규정에는 국경일과 임시공휴일도 포함하여 유급휴일로 명시
1. 3월1일 국경일에 정해진 로테이션에 의해 야간근무를 함
-> 이 경우 근로자는 휴일근로할증과 '3월1일 22시'부터 '3월2일 06시'까지의 야간근로할증을 중복하여 적용 받을 수 있나요?
2. 3월1일 국경일에 정해진 로테이션에 의해 무급휴일을 보냄
-> 이 경우 근로자는 무급이 유급휴일로 처리되어 하루분에 해당하는 급여를 제공받을 수 있나요?
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | [탄력적 근로제]에 따른 야간근무 시 발생 되는 수당들에 대해서 ... | 2019.01.29 | 604 | |
| 근로시간 | 응급실간호사입니다 | 2019.01.24 | 525 | |
| 근로시간 | 연장근로, 야간근로, 휴일근로 시간계산 및 수당에 대해 질문드립... | 2019.01.16 | 2661 | |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 740 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사하는 달 근무일수는? 1 | 2019.01.10 | 627 | |
| 기타 | 상담드립니다. 1 | 2019.01.08 | 196 | |
| 근로계약 | 근로계약에서 벗어난 행위들,, 1 | 2019.01.07 | 266 | |
| » | 휴일·휴가 | 무급휴일이 약정유급휴일과 중복될 경우 문의드립니다. 1 | 2018.12.30 | 769 |
| 임금·퇴직금 | 근로계약/주휴일 관련하여 저의 임금책정이 어떻게 되는지 궁금합... 1 | 2018.12.29 | 297 | |
| 근로시간 | 3조2교대 급여계산방법 1 | 2018.12.21 | 3368 | |
| 근로계약 | 휴일근로수당을 노사협약이 있으면 최저임금보다 적게 줘도 되는 ... 1 | 2018.12.19 | 145 | |
| 기타 | 일근 근무자와 3교대자의 법정공휴일 1 | 2018.12.13 | 1580 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 근무시 초과수당 월과 월의 경계시 질의 1 | 2018.11.27 | 435 | |
| 근로계약 | 주 40시간 근로계약서를 작성하였는데 회사에서는 주44시간으로 계산 1 | 2018.11.15 | 1113 | |
| 근로시간 | 아르바이트 노동자의 휴일근로 및 심야근로 수당 계산 방법 1 | 2018.11.10 | 2931 | |
| 근로계약 | 오퍼와 다른 근로계약 진행과 잔여연차와 휴일수당 문의 그리고 ... 1 | 2018.11.07 | 943 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일시 급여계산법이 궁금합니다. 1 | 2018.10.11 | 3688 | |
| 근로시간 | 4대절 제외한 달력상 빨간날 계산방법 2 | 2018.10.11 | 13718 | |
| 근로계약 | 월급제 근로계약서 작성 1 | 2018.10.10 | 1356 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴일과 임금지급 2 | 2018.10.05 | 437 |