안녕하세요. 상담을 하고싶은 내용이있어 글을 남기게 되었습니다.
일8시간 주5일 40시간 근무 ,상시근로자 5인이상 사업장입니다.
전 직장에서는 대체휴일에도 근무를 했었을때가 있었는데, 그때는 수당도 지급을 받고
대체 휴무도 받았던걸로 기억을 해서
지금 다니는 현직장에서 설 명절인 9일과 대체휴일인 12일에도 근무를 하게되었습니다.
수당은 당연히 지급을 한다고 안내를 받았으나, 휴일에대해선 언급이 없었기에
근로기준법으로 공휴일과 대체휴일 근무시에 대체휴무가 발생하는지 알고싶어 글을 남기게 되었습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 |
주6일(월~토) 중 5일을 근무하는 시스템
|
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