안녕하세요
연차휴가를 회계연도를 기준으로 관리하고 있습니다. (1월 1일부터 12월 31일)
근로기준법개정사항중
2017년 12월 15일 입사자 경우
1. 18년도에 월간발생 11일
18년도 만근발생 15일 합 26일
2. 시행일이 18년 5월 29일이므로
월간발생 6일 (6월~12월)
18년도 만근발생 15일 합 21일
3. 2017년 12월 15일 입사자의 경우 2018년도를 2년차로 봐야하나요
만약 2년차로 본다면 월간발생일 11은 없는 것인지요
4. 앞으로 입사 첫해에는 월차개념의 11일과 년차발생의 15일 총 26일이 부여되나요??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 유급휴일과 대체공휴일 1 | 2020.01.10 | 2772 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일이 나의 휴무와겹쳤을때 1 | 2020.01.05 | 3517 | |
| 휴일·휴가 | 감시적,단속적 근로자의 대체휴무 지급여부 1 | 2019.12.30 | 1232 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무수당 및 휴일근무수당 1 | 2019.12.18 | 402 | |
| 휴일·휴가 | 해외출장 시 휴일근무에 대한 보상산정 1 | 2019.12.17 | 3793 | |
| 휴일·휴가 | 휴일의대체 와 보상휴가제의 강제성, 적법성, 정당성 여부 1 | 2019.11.15 | 2220 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일근무 사업장-토요일(유급주휴일) 8시간 초과근무한경우 수당 1 | 2019.10.25 | 3933 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴일 대체 휴일 임금 계산 관련 문의 드립니다. 1 | 2019.10.25 | 439 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 휴일 관련 1 | 2019.10.17 | 518 | |
| 휴일·휴가 | 주2일(주말)근무자에게 약정휴일을 적용해야하나요? 1 | 2019.10.05 | 895 | |
| 해고·징계 | 퇴사일자 관련 1 | 2019.09.30 | 638 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당 및 시간외수당 지급문의 1 | 2019.09.26 | 830 | |
| 근로시간 | 야간근무시 1.5배 가산에 대한 휴일대체와 보상휴가제 및 출근일... 1 | 2019.08.30 | 6177 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 관련하여 문의드립니다 1 | 2019.08.22 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금(상여금 및 휴일근로 댓가) 포함 여부 질의 합니다. 1 | 2019.08.13 | 475 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로의 대체 1 | 2019.08.13 | 730 | |
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| 임금·퇴직금 | 대체휴무, 연장근로수당 질문입니다. 2 | 2019.07.21 | 914 | |
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