안녕하세요 질문하나 드립니다.
전년도 휴일근로수당을 회사가 협의 없이 금액을 줄여 지급하였습니다.
올해 회사 사정으로 직원들이 대다수 구조조정 당한 상태입니다.
퇴사전 전년도 휴일근로수당 차액을 지급받고싶은데 가능한지 여쭤봅니다.
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.답변이 늦어 죄송합니다.근로기준법 56조에 따르면 연장, 야간, 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하도록 되어있습니다. 따라서 실제 휴일에 근무를 했음에도 휴일근로수당을 미지급, 혹은 축소지급하였다면 이는 임금체불에 해당합니다. 또한 임금채권의 소멸시효는 3년이므로 사업장 관할 고용노동부 지청등을 통해 임금체불진정을 제기하시면 지급이 가능할 것으로 보이나 회사가 폐업할 수 있는 상황이면 최대한 빠르게 진정을 하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 휴일·휴가 | 관공서의 휴일에 관한 규정에 따른 휴일은 유급 휴일로 한다. 1 | 2019.07.04 | 1163 | |
| 휴일·휴가 | 개정된 연차휴가계산 관련 문의드립니다. 2 | 2019.07.01 | 826 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 근로시 가산임금(1주 40시간을 초과시 가산임금) 1 | 2019.06.29 | 1390 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴일대체 관련 일방적 회사 통보 관련 문의 드립니다. 1 | 2019.06.27 | 743 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 정한 약정휴일 시급제 알바생 주휴수당 계산법 1 | 2019.06.20 | 3234 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날/어린이날 수당 관련 문의드립니다. 1 | 2019.06.18 | 2385 | |
| 휴일·휴가 | 업무 시간 외 업무 지시를 합니다. 이런 불이익에 대한 피해 보상... 1 | 2019.06.06 | 1728 | |
| 임금·퇴직금 | 연장 및 휴일근로수당 문의드립니다!! 1 | 2019.06.04 | 472 | |
| » | 휴일·휴가 | 전년도 수당 1 | 2019.06.04 | 114 |
| 근로시간 | 격일제근로자 휴일근로수당 계산 1 | 2019.05.20 | 819 | |
| 근로시간 | 연속근무와 공휴일의 관계 문의 1 | 2019.05.14 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무(감단 미승인) 월급여액 확인부탁드립니다. 2 | 2019.05.14 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 (수당) 1 | 2019.05.02 | 306 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무 산정 번복 관련 문의드립니다. 1 | 2019.05.01 | 435 | |
| 여성 | 임산부 주휴일 매주 변경 가능여부 1 | 2019.04.30 | 953 | |
| 근로시간 | 1주 5일 40시간 만근 후의 휴일근무 또는 휴일근무가 1주 7일 40... 1 | 2019.04.27 | 3365 | |
| 휴일·휴가 | 인병휴가 기간에 토요일 등 포함 여부 1 | 2019.04.05 | 3126 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의 | 2019.03.25 | 189 | |
| 임금·퇴직금 | 고정휴일근로수당?추가휴일근로수당? | 2019.03.13 | 1748 | |
| 임금·퇴직금 | 주말 24시간 근무시 추가근무수당이 어떻게 되나요? | 2019.03.12 | 451 |