8시간 전일제 근로자가
2.28.(월)~3.6.(일) 한주동안
월~금: 8시간*4일=32시간, 연장근무 7시간
토요일: 5시간
일요일: 7.5시간
총 32+7+5+7.5=51.2시간 근무했을 경우
토요일 5시간은 주중 삼일절로 인해 기본수당으로 지급되고, 일요일 7.5시간은 휴일근로수당이 가산되어 지급되는 줄 알고있습니다.
근데 1주에 12시간 한도로 초과근무가 가능하다는 이야기를 듣고 혼란이 와서요!
일요일 7.5시간은 연장근로가 아니고 단순 휴일근로인게 맞죠? (비록 휴일근로수당과 주중 연장근로수당이 동일하다 하더라도)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 24시 맞교대 법정휴일시 가산수당 1 | 2022.06.23 | 471 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일수당 계산법 1 | 2022.06.23 | 579 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연장근무수당 관련 질의 1 | 2022.06.17 | 582 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴일과 주휴일, 일할계산 1 | 2022.06.16 | 1349 | |
| 임금·퇴직금 | 시간제근로자 통상임금 | 2022.06.13 | 761 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대의 주휴수당 발생여부 1 | 2022.05.31 | 1996 | |
| 근로시간 | 휴일근로 시 휴게시간 1 | 2022.05.31 | 1237 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간미만 초단시간 근로자 공휴일, 근로자의날 적용 여부 1 | 2022.05.26 | 15607 | |
| 기타 | 단축근로자의 휴일 발생 기준 1 | 2022.05.24 | 392 | |
| 근로계약 | 공휴일 근로시작일로 가능 여부 1 | 2022.05.18 | 984 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 등 위반사례 상담 1 | 2022.05.18 | 434 | |
| 기타 | 공휴일이 주휴일과 겹친다면 급여계산방법??? 1 | 2022.05.14 | 3044 | |
| 기타 | 공휴일 수당 계산 부탁드려용 1 | 2022.05.01 | 880 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 휴일근무수당 1 | 2022.04.29 | 901 | |
| 기타 | 휴일근로수당에 대해서 문의드립니다. 1 | 2022.04.29 | 668 | |
| 휴일·휴가 | 20년도에 공휴일 연차대체 1 | 2022.04.27 | 665 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 5월 법정휴일, 공휴일 임금 문의 주휴일이 평일인 사업장 2 | 2022.04.22 | 1565 | |
| 근로시간 | 초과근무, 휴일근무, 야간근무등 시간외 근무관련 1 | 2022.04.18 | 1350 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴일와 연장근무수당 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2022.04.11 | 711 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 급여계산 방법이 알고 싶습니다. 1 | 2022.04.07 | 2247 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
휴일근로지만 연장근로는 실근로시간이 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 것을 말하고 1주는 휴일을 포함하여 7일이라고 규정하고 있으므로, 일요일 근로도 연장근로제한 여부를 판단할 때 합산하니 주의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.