안녕하세요.
1주에 40시간을 일하며 스케줄에 맞춰 2일을(토요일,일요일포함) 쉬는 사업장입니다.
궁금한것은 공휴일에 대한 시간외근무 등록여부입니다.
- 주 5일(40시간) 일을 하고 있으며
- 쉬는 날은 따로 정하고 있지 않으며 스케줄에 따라 월요일부터 일요일까지 불규칙적으로 쉽니다.
- 대부분 매월 공휴일이 포함되어 있는데 포함된 그 주에 스케줄 근무에 따라 공휴일이 아닌 날에 이틀을 쉬었다면
- 공휴일에 일하는 노동에 대해(주 40시간에 포함되는 날)
- 당연한 근로가 되는건지?
- 아니면 공휴일이기 때문에 무조건 쉬어야 하나 노동을 제공하였기에 시간외수당을 청구해야 하는것인지..
- 어떤게 맞는것인지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주6일 40시간 근무중 평일공휴일 토요일공휴일 1 | 2023.05.17 | 2856 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근무자의 통상임금 산정방법 1 | 2023.05.17 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업장 시급제일 경우 주휴일, 근로자의날 이외의 법정... | 2023.05.12 | 2209 | |
| 휴일·휴가 | 단기아르바이트 휴일 수당 1 | 2023.05.12 | 564 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로수당 지급여부 문의드립니다. 1 | 2023.05.12 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 유연근무제일 경우 일급제의 유급휴일에 대한 급여 지급 여부 1 | 2023.05.11 | 535 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 궁금한게 있어서 문의 남깁니다. 2 | 2023.05.09 | 177 | |
| 근로시간 | 스케줄 근무 물류센터 특근 가능 횟수 1 | 2023.05.09 | 419 | |
| 휴일·휴가 | 석탄일대체공휴일문의 1 | 2023.05.06 | 504 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근무에 대한 문의 1 | 2023.05.06 | 233 | |
| 기타 | 대체공휴일과 근로계약서 1 | 2023.05.02 | 415 | |
| 근로시간 | 해외 출장시 1 | 2023.05.02 | 537 | |
| 휴일·휴가 | 신생회사 취업규칙에 휴일관련 문의 드립니다. 1 | 2023.04.30 | 233 | |
| 휴일·휴가 | 휴일추가근로 수당 1 | 2023.04.26 | 657 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 야간 근로시 임금 관련 | 2023.04.25 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 5월달 유급휴일에 관하여 1 | 2023.04.24 | 1481 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 수당 및 연차 사용 관련 문의 1 | 2023.04.18 | 1453 | |
| 임금·퇴직금 | 요일제 아르바이트의 대체휴일 급여 문의 1 | 2023.04.07 | 775 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일제에 대한 질문입니다. 1 | 2023.04.07 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 명절근무 보상휴일 지급 문의 1 | 2023.04.05 | 197 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)상시근로자 5인 이상 사업장인 경우 근로기준법 제 55조에 따라 사용자는 대통령령인 '관공서공휴일에 관한 규정'에 따라 공휴일로 지정된 날을 유급휴일로 쉬게 하고 해당일에 1일 통상임금을 지급해야 합니다.
따라서 근로일에 공휴일이 중복될 경우 해당일에 근로제공한다면 이는 근로기준법 제 56조에 따른 휴일근로가 됩니다. 이 경우 통상임금에 1.5배를 가산한 휴일근로가산수당을 지급청구 할 수 있습니다.
2) 다만 사업장에서 근로자 과반이상의 동의로 선출된 근로자 대표와 회사가 해당 공휴일에 근로를 제공하되 휴일근로가산수당을 대신하여 특정한 소정근로일에 쉬는 것으로 대체휴일제에 합의한 경우라면 해당 공휴일에 근로제공 후 다른 근로일에 쉬는 것으로 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.