안녕하세요.
저희는 회계기준으로 연차를 부여하고 있습니다. 매년 1월 1일 연차 발생.
처음으로 근속기간 1년 미만 퇴사자가 생겨서 연차일수 문의 합니다.
입사일: 2022년 10월 11일
퇴사일: 2023년 7월 7일
작년에는 연차를 사용하지 않았으며,
올해 연차 3개 사용하였습니다.
남은 연차일수가 어떻게 되나요?
별나라마녀
2023.06.27 16:26
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
| 휴일·휴가 | 1년 미만 입사자 중도 퇴사시 연차수당 계산 방법알려주세요! 1 | 2023.07.11 | 3311 | |
| » | 휴일·휴가 | 근속 1년 미만 퇴사시 연차수당 계산 문의 1 | 2023.06.27 | 458 |
| 기타 | 연차수당 1 | 2022.03.17 | 290 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 권고사직 1 | 2020.03.30 | 2977 | |
| 해고·징계 | 해고귀책사유에 따른 해고예고수당에 대해서 질문드립니다. 2 | 2020.02.12 | 984 | |
| 근로시간 | 연차수당 및 주48시간 근무 1 | 2013.02.19 | 7980 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1년 미만 근로자의 경우 매달 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다. 따라서 10월 11일부터 7월 7일까지 결근이 없다면 총 8개의 연차휴가가 발생하였고 이 중 3일을 사용하였다면 미사용휴가 5일에 대해서는 통상임금으로 수당을 지급하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.