안녕하세요?
다름이 아니오라,
저희 월급날은 매달 말일입니다.
제가 8월 중순에 사장님께 9월에 그만두겠다고 전했습니다.
최초 계약엔 1년 하기로 해서 안된다고 하였습니다.
하지만, 제 사정상 곧 그만 두어야하는데, 1년이라는 기간을 체우려면 5~6개월을 더 해야 합니다.
이럴 경우에 저는 언제 퇴사할수 있는것인가요?
계약대로 6개월 뒤 인가요?
아니면 최초 의사를 밝힌 9월,,? 아니면 다른 날인가요?
그리고, 중도 퇴사를 하게 되면 이에 대한 책임 같은것도 궁금합니다.
전문가분들의 조언을 부탁드립니다 ㅜㅜ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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