52시간 탄력적근무제

52시간 시행과 관련하여 탄력적근무제(3개월초과 6개월이내) 문의드립니다.

1. 3개월초과 6개월이내 탄력적근무제 시행시 1주 최대 64시간 근로가 가능한것으로 알고 있습니다.

여기서 정규 근로시간이 40시간이고 나머지 24시간을 연장근로로 보는 것인지,

정규 근로시간이 52시간이고 나머지 12시간을 연장근로로 봐야하는 것인지 문의드립니다.

2. 6개월 동안 탄력적 근무제를 시행한다고 할 때  6개월 동안 평균 근로시간을 52시간으로 맞춰야 하는 것인지, 

아니면 6개월 동안은 매주 최대 64시간 근로가 가능한 것인지 문의드립니다.

3. 연차 사용시 연차사용일을 실 근로시간으로 포함하는지 문의드립니다.

4. 법정공휴일(유급휴일)에 휴무시 실 근로시간에 포함되는지 문의드립니다.

5. 소정근로시간(정규근로시간)을 채우지 못하고 법정공휴일에 근무하게 될 경우 휴일근로수당 지급여부 문의드립니다.