안녕하세요, 저는 여행업에 25개월 근무하고 올해 7월24일 부로 퇴사하였습니다.
퇴사 후에 퇴직급 지급관련하여 이것저것 알아보다, 저희회사가 가입한 퇴직연금이 기본적으로 알고있는 퇴직금 계산 방법과 다르다는것을
알았습니다. 회사에서 금액을 알려주었지만 제가 생각한 금액보다 적은것 같고, 또 어떤 계산방법으로 그렇게 산출이 되었는지.. 알고 싶어서요
퇴직연금 DC형에 가입되어 있습니다.
입사일은 2015년 6월 25일 이며, 퇴사일은 2017년 7월 24일 입니다.
입사일부터 2016년 6월까지 연봉은 2,000만원 / 2016년 6월 부터 12월까지 연봉은 2,300만원 / 2017년 1월 부터 퇴사일까지는 연봉 2,700만원
으로 책정되었으며, 저희는 나누기 13으로 월급 계산이 되었습니다.
고용노동부 퇴직연금 관련 자료에는 연봉에 나누기 1/12 만큼이 측정이 되야 한다고 되어있는데...지금 회사에서 제시한 금액은
다른것 같아서요... 어느정도에 퇴직금이 지급되는 것이 맞는지 알고 싶습니다...
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직연금 DC형인 경우 「근로자퇴직급여보장법」에 따르면 사용자는 해당 근로자의 연간임금 총액의 12분의 1을 퇴직연금 부담금으로 근로자의 퇴직연금 계좌에 불입해야 합니다.
귀하의 경우 1) 2015년 6월 25일부터 2016년 6월 24일까지 지급받은 월급여액×12개월/12에 해당 하는 금액과 2) 2016년 6월 25일부터 2017년 6월 24일까지 지급받은 월급여액×12개월/12에 해당 하는 금액 그리고 3)2017년 6월 25일부터 7월 24일까지 지급받은 월급액/12에 해당하는 금액을 사용자가 퇴직연금 부담금으로 귀하의 퇴직연금 계좌에 불입해야 합니다.
1)의 경우 (2000만원/13×12개월)/12이 될 것입니다. 2)의 경우 (2300만원/13×7개월+2700만원/13×5개월)/12이 될 것이며 3)의 경우 2700만원/13/12가 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.