혹시 이러한 위반이있는 경우 어디로 민원을 넣고 신고하면될까요?
1. 낙상의 위험이 있지만 헬멧을 지급하지않고 쓰지않고 근무를시킵니다.
2. 사내에서 안전교육을 주기적으했다고 기록만하고 한번도 받은적이없습니다.
3. 불이 날 위험이있지만 소화기가 제자리에 없거나 아예없습니다. 매번 컴플레인을 걸지만 너무불안합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 |
입사일 기준으로 4대보험가입과 근로계약서 작성이 가능할까요?
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출산휴가시 급여지급에 관한 질문
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본문의 경우, 법인회사 사업 양도로 볼 수 있나요?
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60세 이상 직원 해고나 권고사직 외 방법 없을까요?
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