2019.8 월달 노조 위원장 선거를 실시하였으나 허위 유포로 후보자 자격 박탈 시켰습니다. 이후 현제까지 2차 선거를 미루다 이번에 선거를 실시합니다. 지금 선거인 명부에 대해 다툼이 있어 상담을 신청합니다.1차 선거인 명부 그대로 투표를 한다고 합니다. 하지만 시일이 많이 지나 조합원 변동이 100명 이상이 바뀌었습니다. 현 선거관리 규정에 1차 선거인 명부로 2차 선거를 실시한다는 규정도 없고 규약 해석권한 기구도 없습니다.하지만 하부 규정인 선거관리 규정에 선거에 관련된 일체의 각종 공고와 선거인 명부 작성 기능이 있습니다.어떤 방법으로 선거를 실시 하여야합니까 ?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 채용문의 입니다. 1 | 2018.11.12 | 68 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 1 | 2019.09.19 | 68 | |
| 근로시간 | 문의드립니다 1 | 2021.09.07 | 68 | |
| 기타 | 변형된 증거의 증거력 및 증거능력에 대해서 질문합니다. | 2024.03.10 | 68 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2020.02.04 | 69 | |
| 근로시간 | 문의 1 | 2016.01.11 | 69 | |
| 임금·퇴직금 | 문의 1 | 2016.02.15 | 69 | |
| 노동조합 | 선거관리 1 | 2019.09.30 | 69 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수 | 2020.12.21 | 69 | |
| 휴일·휴가 | 연장근로 문의 1 | 2024.04.19 | 69 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 69 | |
| 기타 | 휴게실 관련 궁금한부분이있으서 질문올립니다 1 | 2020.07.16 | 70 | |
| » | 노동조합 | 선거인 명부 1 | 2020.07.19 | 70 |
| 근로시간 | 궁금해서 여쭤봅니다. 1 | 2015.06.19 | 70 | |
| 근로시간 | 시간외 사용에 대하여 | 2019.01.28 | 70 | |
| 기타 | 아파트에서 일하고 있는데 소속의 변경에 대해서 궁금합니다. 1 | 2019.02.01 | 70 | |
| 근로계약 | 보조금사업 이전으로 인한 고용문제 1 | 2019.04.08 | 70 | |
| 근로시간 | 행사 이후 강사들과의 평가회의 초과인가요 1 | 2019.10.01 | 70 | |
| 휴일·휴가 | 고위험산모 병가 사용 불가능한가요? | 2024.05.10 | 70 | |
| 임금·퇴직금 | 답변은 언제 받을 수 있나요? | 2021.12.30 | 70 |
노동조합은 자주적인 단체로써 내부운영은 노동조합 규약이나 규정에 의해 자율적으로 판단해야 할 것 입니다. 규약에 따라 합법적으로 구성된 선거관리위원회가 존재한다면 선거관리위원회가 해당 선거규정을 해석할 수도 있겠습니다. 선거관리위원회의 판단과 결정이 권리남용이나 위법하지 않은 이상 존중해야 하므로 1차적으로는 선관위의 결정을 촉구할 수 있습니다.
다만 노동조합의 규약이 노동관계법령을 위반하거나 노동조합의 결의 또는 처분이 법위반, 규약을 위반했다고 인정할 수 있는 경우는 행정관청에 민원을 제기하실 수 있고, 관청은 노동위원회의 의결을 얻어 시정을 명할 수 있습니다.(노조법 21조)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.