오늘도 상담해주시느라 수고많으십니다.
퇴직압박에 불응했더니 2~3월 연봉협상할때까지 해고유보라고 했습니다.
전 계속 출근했고 현재까지 왔지만 과다한 정신적 스트레스로
결국 ..
퇴사하기로 마음 먹었습니다.ㅠ.ㅠ
근데 퇴직금을 받을 수 있을까해서요.
입사 이후 퇴직금 없으며 연봉에 포함됐다..라고
들었던거 같습니다.
1) 노동부에 신고해도 퇴직금 지급지시 안해주는 경우도 많다고 해서요.
맞는건가요?
2) 그럼 소송으로 가야하는데... 대략적인 소송비용, 기간도 알고 싶네요.
3) 제가 퇴직금을 요구하는게 정당한건지..
(첨에 퇴직금 없다고 얘기했는데 이제와서 퇴직금 얘기한다구 저를
돈 밝히는 사람으로 모네요>.< )
4)어찌됐건 퇴직금을 받을 수는 있는지?
5) 사직서에 '권고사직'이라 써도 될까요? 내용을 어찌 써야할지..
그럼 답변 부탁드립니다. ~
퇴직압박에 불응했더니 2~3월 연봉협상할때까지 해고유보라고 했습니다.
전 계속 출근했고 현재까지 왔지만 과다한 정신적 스트레스로
결국 ..
퇴사하기로 마음 먹었습니다.ㅠ.ㅠ
근데 퇴직금을 받을 수 있을까해서요.
입사 이후 퇴직금 없으며 연봉에 포함됐다..라고
들었던거 같습니다.
1) 노동부에 신고해도 퇴직금 지급지시 안해주는 경우도 많다고 해서요.
맞는건가요?
2) 그럼 소송으로 가야하는데... 대략적인 소송비용, 기간도 알고 싶네요.
3) 제가 퇴직금을 요구하는게 정당한건지..
(첨에 퇴직금 없다고 얘기했는데 이제와서 퇴직금 얘기한다구 저를
돈 밝히는 사람으로 모네요>.< )
4)어찌됐건 퇴직금을 받을 수는 있는지?
5) 사직서에 '권고사직'이라 써도 될까요? 내용을 어찌 써야할지..
그럼 답변 부탁드립니다. ~
