안녕하세요. 몇가지 여쭤볼게요.
작년 2월에 입사를했거든요. 고용보험은 5월부터 가입이 되어 있구요.
회사월급이 2달이나 밀린 상태구요. 현재 월급을 평균 100만원정도 받고 있는데요. 50만원으로 깎는답니다. 일을 줄이라는 얘기에요. 그럼 저는 50만원 받고는 도저히 일을 할수가 없거든요. 지금 이런 상태에서 그만 두게되면 제가 실업급여를 받을수 있는지....( 참고로 제 친구가 같은 회사에 다녔었는데, 사업주가 세금 등등 해서 돈은 다 떼고 보험을 들어 놓지 않아서 아무 혜택도 못 받고 그만뒀습니다. )
저도 퇴직금을 받을수 있을까요? 직원수는 사장, 이사, 경리 영업 두분 그리고, 저 6명이거든요.
현재로서는 이 회사를 그대로 다닐수가 없는 상태거든요.
답변 꼭 부탁 드릴게요.
작년 2월에 입사를했거든요. 고용보험은 5월부터 가입이 되어 있구요.
회사월급이 2달이나 밀린 상태구요. 현재 월급을 평균 100만원정도 받고 있는데요. 50만원으로 깎는답니다. 일을 줄이라는 얘기에요. 그럼 저는 50만원 받고는 도저히 일을 할수가 없거든요. 지금 이런 상태에서 그만 두게되면 제가 실업급여를 받을수 있는지....( 참고로 제 친구가 같은 회사에 다녔었는데, 사업주가 세금 등등 해서 돈은 다 떼고 보험을 들어 놓지 않아서 아무 혜택도 못 받고 그만뒀습니다. )
저도 퇴직금을 받을수 있을까요? 직원수는 사장, 이사, 경리 영업 두분 그리고, 저 6명이거든요.
현재로서는 이 회사를 그대로 다닐수가 없는 상태거든요.
답변 꼭 부탁 드릴게요.
