현재 제가 아르바이트를 하고있는데 물론 첨 일할때 기본적인 서류와 계약서 작성했구요 간단하게요.4대보험은
미적용 상태입니다. 계약서에 시간은 안적혀있었구요..
구두상으로만 시간및 격주토요휴무 얘기들었습니다.
궁금한건 주말이나 처음 들어올때 들었던 근무시간외에 근무를 강요한다면
아르바이트 하는 저로서는 어찌할 도리가 없는건지요?
안한다그래서 회사에서 나가라고하면 나가야 되는건가요?
노동법등에 위배 되는사항은 없는 겁니까?
시키면 일하던가 아니면 그만둬야 되는건가요? 답변좀 부탁드려요.
미적용 상태입니다. 계약서에 시간은 안적혀있었구요..
구두상으로만 시간및 격주토요휴무 얘기들었습니다.
궁금한건 주말이나 처음 들어올때 들었던 근무시간외에 근무를 강요한다면
아르바이트 하는 저로서는 어찌할 도리가 없는건지요?
안한다그래서 회사에서 나가라고하면 나가야 되는건가요?
노동법등에 위배 되는사항은 없는 겁니까?
시키면 일하던가 아니면 그만둬야 되는건가요? 답변좀 부탁드려요.
