상담소 2004.03.11 11:42
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

귀하의 상담글만으로는 문의하시는 내용이 구체적으로 무엇인지 판단키가 어렵군요. 문의하시는 내용을 보다 구체적으로 명시해주신다면 답변올리겠습니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....



>안녕하세요~
>지~ 지난해 상해로 인해  퇴직 후 건강 조리로 인해 휴직 중
>고용 보험 가입 (6개월 이상) 업체에서 퇴사 하면 , 고용 지언금 인가 먼가..
>하는 걸 받을 수있다기에  지역 고용 안정 센터에 의뢰를 한적이 있습니다.
>
>확인해 보니..회사측에서 일반 퇴사로 된 걸로 되어
>지원 받을 수없다고 해서 다시 회사에서 퇴사 사유를 변경 확인 받아 야 한다고 들었습니다.
>당시 회사에서 근무전 교통사고가 있었는데, 그 후유증 으로 인해 수술을 뒤늦게 하게됐습니다.
>
>용어로 들어 보니  노동력 상실로 인증을 한다더군요..
>보험회사 에서두 후유 보상을 받을 상태라 그리 어렵지 않게 노동부나 고용안정센터 에서
>도움을 받을 수 있다고 여겼는데..쉽지는 않더군요..
>
>주변에서도 당연히 받아야 지..하고 조언을 주었는데...그 절차또한 쉽지도 않구..
>재직 신청 만 될뿐 이 이후 아무것도 되는게 없더군요..
>
>저역시 재직  취업 활동을 안한건 아니지만 1년 넘게 건강 조리로 쉬는 바람에 더이상
>고용안정센터 에만 의존 할수없어 나름대로 준비를 해 왔습니다.
>
>바라는대루 일을 하게 되서 좋긴 한데..
>퇴사후 본인 입장에서 는 전직 업체와 쉽게 해결 할수없는 ..또는 약간 꺼래 스런부분이 없지않아
>있을수있다고 봅니다.
>
>고용안정센터 측에선 그런 일들 까진 본인이 준비를 해야 만  재직이나 다른 도움도
>받을 수있다고 만 하더군요..
>
>좀더 쉽게..간단하게  지원을 받을 수는 없나요?  정말 하소연이라두 하고 쉽지만
>제 나름대로 의지만을 믿고  제 앞 날만 바라보는  입장에서는 노동부 측에만 의존하고 있을 가치가 없다고
>여겨지더군요...
>
>휴직 중  현재 재직을 해서 고용 보험 가입 시  에도  이에 해당하는 혜택을 받을수있는지
>자세한  답변 부탁 드립니다.
>
>약간 억울한 면이 없지않아 있네요..
>본인의 노력도 부족했지만 , 이에 만족을 주지못한 고용안정센터에도 적지않은 미련이 남네요..
>
>적절한 조언이라도 얻었음 하는  바램에 글을 남깁니다.
>
>
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