안녕하십니까.
식당에서 주방에서 일을 합니다
주6일 휴무는 평일에 하루쉽니다.
12시간 근무 중 2시간 휴게시간이지만 1시간 30분 쉬고 그 마저도 밥 먹으면 얼마 못 쉽니다.
이 경우에 적정 급여는 어느 정도 받을 수 있나요.?
지금 급여는 월 280입니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2019.09.30 | 64 | |
| 임금·퇴직금 | 해결. | 2018.09.20 | 64 | |
| 근로계약 | 임금 1 | 2020.06.10 | 64 | |
| 고용보험 | 기간제교사로 근무를 하고 있습니다. 실업급여관련 몇가지 조언좀... | 2024.05.12 | 63 | |
| 근로시간 | 병원 조리인력 근무시간 | 2024.05.02 | 63 | |
| 근로시간 | 단속적 근로자 수행기사 | 2024.04.28 | 63 | |
| 근로시간 | 다시 문의 드립니다 1 | 2016.03.09 | 63 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 지급여부 | 2024.05.16 | 62 | |
| 근로계약 | 근무제 변경에 따른 시급 삭감 | 2024.05.13 | 62 | |
| 근로시간 | 근로시간단축에대한 | 2024.05.07 | 62 | |
| 임금·퇴직금 | 104196번 문의에 대한 추가문의 1 | 2019.12.09 | 62 | |
| 기타 | 바쁘시겠지만 100186번 답변 부탁드립니다 1 | 2018.08.03 | 62 | |
| 기타 | 개정절차에 하자가 있는 규약의 적용 1 | 2020.01.15 | 62 | |
| 해고·징계 | 아울렛에서 계약 연장이 안된 경우 직영매장은 근로계약기간 상관... | 2024.05.08 | 61 | |
| 기타 | 입사 구비 서류 중 민감정보 수집이 가능한지 문의합니다. | 2024.05.09 | 61 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불관련 1 | 2020.06.22 | 61 | |
| 근로계약 | 근로 신고 보류에 대해 여쭙고 싶습니다. | 2023.03.30 | 61 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업시간 및 연월차 수당에 대한 질문 | 2024.05.07 | 60 | |
| 근로시간 | 문의드림 1 | 2021.04.11 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 관련하여 문의드립니다 1 | 2019.03.05 | 60 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)5인 이상 사업장이라 가정하고 답변 드립니다.
2) 1일 12시간 중 실제 1시간 30분을 휴게시간으로 사용할 수 있다면 10.5시간의 실근로시간이 나옵니다. 주 6일 근무시 월 평균 실근로시간은 10.5시간*6일=63시간에 월 평균 4.34주를 곱하면 273.4시간이 나오며, 1일 8시간을 초과한 2.5시간의 연장근로의 경우 1주 2.5시간*6일*0.5배*4.34주=32.55시간이 나옵니다. 그리고 주휴 월 35시간을 더하면 월 총 유급근로시간수는 약 341시간이 됩니다. 2023년 최저임금 시간급 9,620원을 곱하면 월 3,280,420원 이상이 지급되어야 하며 2024년 최저임금 시간급 9,860원을 곱하면 월 3,361,767원 이상이 지급되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.