임금 체불

 

안녕하십니까.

 

저는 (사)한국영화인협회에서 2010년 03월 08일까지 근무했었습니다.

사항은 이렇습니다.

 

저는 2009년 04월 30일부터 2009년 11월 30일까지, 월 1,000,000원의 급여로 계약서를 작성했습니다.

11월 30일 계약이 만료된 후 협회의 강영우 사무국장은 제게 먼저 일을 더 할 것을 제안했고,

저는 그 뒤로 2010년 03월 08일  해고일까지 근무 했습니다.

11월 30일 계약 만료 후 일을 더 하라고 제안하면서

강영우 사무국장은 2010년 1월부터 급여의 20% 인상을 구두로 약속했습니다.

(2009년 12월부터는 별도의 계약서는 작성하지 않았습니다.)

 

2010년 1,2월의 급여는 1,000,000원씩을 받았고

강영우 사무국장은 협회가 어려우니 20만원씩 40만원의 인상분은 3월에 주기로 구두 약속했습니다.

 

그러다 2010년 03월 05일 협회의 새로운 회장선출이 있었고,

2010년 03월 08일 신임회장의 출근 후 그날 오후 6시까지 일을 하고,

강영우 사무국장에게 일방적인 해고 통보를 받았습니다.

 

해고 통보 당시,

강영우 사무국장은 4개월이든 5개월이든 협회 사정이 좋아지는대로(대종상 행사를 다시 시작하면)

부를테니 기다리라고 하였습니다. 확실한 기간을 말하진 않았습니다.

(혹시 이것이 예고 없는 해고통보에서 협회가 벗어나는 방법으로 한 말인지도 궁금합니다.)

 

** 저와 같이 해고 된 차장은

한달 뒤 쯤인 4월 초쯤 통상 급여인 2백만원을 수령한 것으로 알고 있습니다.

(이것에 대해 강영우 국장에게 얘길 했더니, 차장은 집안 사정이 좋지 않아 먼저 주었다고 하더군요.)

 

 

강영우 국장은 계속 협회가 어렵다는 얘기만 반복중입니다.

그래서 얼마전에 메일로 그럼 일부분이라도 먼저 달라고 요청했으나, 그것에 대한 답변은 계속 하고 있지 않습니다.

 

서론이 너무 길었으나,

제가 궁금한 것은

 

(1)  2010년 1,2 월달의 20% 인상분인  400,000원을 받을 수 있는지.

(2)  2010년 3월 예고 없이 행한 해고수당을 받을 수 있는지.

 

제가 받아야 하는 총 금액이 얼마인지 알고 싶습니다.

긴글 읽어주셔서 감사합니다.