근로계약서 미작성 상태에서 퇴사 시 실업 급여

안녕하세요.

실업급여 관련 문의 사항이 있어 게시글 작성드립니다.

 

저는 현재 입사한지 2년 6개월이 지난 시점이며, 입사 1년 후 정규직으로 전환되었습니다.

그 당시 1년짜리 계약서만 작성하였고, 정규직 전환 후 계약서를 써야한다는 말만 하시며 계약서 작성이 지연된 상황입니다.

 

그 사이 월급은 정상적으로 지급되었으나 근로계약서는 없는 상태입니다.

근로계약서 작성 요청은 수차례 드렸으나 알았다는 답변만 주시고 무기한 지연되고 있는 상황입니다.

 

혹시 현재 상태에서 퇴사 시 근로기준법 위반 사유로 실업 급여 수급이 가능할지 문의드립니다.