예를 들어 월 기본급 2,000,000원 이고 주 39시간 근무하고 추가로 주 5.5시간 연장근무, 1시간 야간근무 들어갑니다. 계산식이 맞는지 확인 부탁드립니다.
월 소정근무시간=(39시간+6.5시간)*365/12/7= 198시간
시급계산시 =2,000,000원/198시간=10,100원
월 수당계산시 =야간수당(10,100*1시간*0.5*365/12/7)+연장수당(10,100*5.5시간*1.5*365/12/7)
매 주마다 연장근무(5.5시간), 야간근무가(1시간) 발생되서 월 고정수당으로 지급할려고 합니다. 그래도 계산식에 문제가 없는지 궁금합니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
안녕하세요, 추가 질문이 있습니다. 주 6일근무, 하루 근무시간이 6.5시간인데도 월 소정근무시간 계산할시, 왜 주휴 약 8시간을 더해서 계산하는건가요? 궁금합니다.
| 근로계약 | 퇴사 처리기간 1 | 2018.01.14 | 5961 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당,야근수당 1 | 2011.10.20 | 4321 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연장수당 및 최저시급 1 | 2020.01.10 | 4154 | |
| 임금·퇴직금 | 야근사전승인 시스템이 없는 회사에서 야근했다면 자발적근로로 ... 1 | 2013.10.17 | 3900 | |
| 근로계약 | 한달도 못채우고 퇴사했습니다. 도와주세요 1 | 2015.06.05 | 3844 | |
| 휴일·휴가 | 이직한다고 휴가비를 지원을 하지 않았습니다. 1 | 2009.08.10 | 3346 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 4대보험 공제 여부 1 | 2018.08.04 | 3136 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서와 다른 근무시간으로 인한 급여차이 발생 (최저임금 ... 1 | 2018.03.30 | 2726 | |
| 근로시간 | 시간외수당, 야근수당 주지 않는 회사 1 | 2015.05.27 | 2609 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직충당금, 근로계약, 휴가 등.. 1 | 2013.11.12 | 2434 | |
| 근로시간 | 건설회사 근로자 야간근무시 근로시간 및 수당 관련 1 | 2022.05.18 | 2285 | |
| 근로시간 | 24시간 근무일때 수당관련(감시담당승인 관련) 1 | 2013.09.10 | 2264 | |
| 임금·퇴직금 | 여러가지 많습니다.. 도와주세요. 1 | 2011.12.01 | 2203 | |
| 최저임금 | 통상임금 및 야근수당 계산 문의 1 | 2017.04.08 | 2095 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 및 야근수당 및 주말수당 미지급, 직장내 괴롭힘 1 | 2021.03.15 | 2053 | |
| 근로시간 | 주야 교대근무시 야근수당 문의드립니다 1 | 2015.02.01 | 1902 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 상환 요청으로 인한 퇴직금 미지급 관련 문의 및 실업급... 1 | 2014.07.08 | 1568 | |
| 고용보험 | 이런 경우 실업급여 신청이 가능할까요? 1 | 2013.06.17 | 1546 | |
| 비정규직 | 근로계약서 미작성 및 근로에 대한 부당한 대우 2 | 2016.06.21 | 1415 | |
| » | 임금·퇴직금 | 월 연장근무+야간근무 수당 지급시 계산법 2 | 2022.04.21 | 1317 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
주39시간 근무한다면 (39시간+주휴 약 8시간)*365/12/7로 계산하셔야 합니다. 따라서 기본급이 아닌 통상임금 월액을 위의 산정기준시간수로 나눈 시급을 기준으로 연장근로/야간근로의 경우 50% 가산하여 추가 지급하여야 합니다. 야간수당과 연장수당이 별개라면 위와 같이 계산할 수 있으나 연장근로가 이어져 야간근로까지 하게된다면 결과적으로 해당 시간은 100% 중복가산하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.