안녕하세요
2016년 3월 6일자 입사한 6년차 직장인입니다.
연차는 회계일 기준으로 현재 16개이며 2022년에는 17개가 발생하는것으로 알고 있습니다.
현재 퇴사를 고민중인데
2022년 1월에 퇴사를 한다고 가정하였을때
1. 2022년 1월 5일까지 출근을 하고 새롭게 발생한 연차 17개를 사용하여 1월 31일까지 근무한것으로 계산이 가능한가요?
2.위 사항이 가능하다면 1월 5일까지 근무를 하고 남은 연차를 근속한것으로 친다면 1월 근무에 따른 월급과(월급일 매월 20일) 2월 초 설날까지 합산하여 2월3일 퇴사가 가능한가요?
3. 1월 3일을 퇴사일로 정하여 2021년 12월에 통보한다면 2022년 발생된 연차 17개를 모두 수당으로 받을 수 있나요?
상담 부탁드립니다.
감사합니다^^
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 납입금액 계산방법이 궁금합니다.(연차사용 이후 ... 1 | 2021.09.28 | 21403 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용시 주휴수당 ? 1 | 2010.04.05 | 8201 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진제 중도퇴사시 잔여연차 정산 가능여부 확인 부탁드... 1 | 2014.09.29 | 7583 | |
| 근로계약 | 단기계약직 1년 만료 후 재계약 1 | 2018.11.15 | 6503 | |
| 근로시간 | 육아기단축근로 연차계산 및 연차사용법 1 | 2020.04.29 | 6167 | |
| 임금·퇴직금 | 격주토요일 근무 사업장에서 근무토요일 연차 사용시 급여공제 1 | 2022.02.20 | 5638 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차사용 | 2011.10.31 | 5243 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직전 연차 사용 1 | 2011.06.09 | 5139 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성중 기본급에 연차수당을 포함 1 | 2021.02.24 | 5015 | |
| 휴일·휴가 | 1주일(5일)간 연차사용시 주휴 지급여부 1 | 2011.08.19 | 4740 | |
| 휴일·휴가 | 근속근무년수 1년 미만 사원의 연차 사용 1 | 2011.03.14 | 4515 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 남은 연차 1 | 2013.11.21 | 4433 | |
| » | 임금·퇴직금 | 2022년 1월 퇴사시 연차사용에 따른 월급을 받을 수 있나요? 1 | 2021.08.30 | 4292 |
| 임금·퇴직금 | 주6일제 근로계약서 임금항목 작성 및 통상임금 포함여부 문의 1 | 2021.05.04 | 4221 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용촉진제를 실시하는 회사에서 퇴사 시 연차 정산 방법 1 | 2014.06.25 | 4046 | |
| 휴일·휴가 | 입사 4년차 연차 15일 1 | 2017.03.03 | 3744 | |
| 근로시간 | 야간근무 전담 간호사 휴무일에 대하여 2 | 2019.11.30 | 3720 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 후 복직자 연차 발생갯수 1 | 2022.11.08 | 3615 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진제도 부분도입 가능 여부 문의 1 | 2012.08.02 | 3460 | |
| 근로시간 | 연차(유급휴가) 사용한 주에 연장 근무할 경우 발생하는 수당 1 | 2023.02.16 | 3432 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 5일까지 근무하고 잔여 연차휴가를 신청할 수 있습니다.
2. 퇴사일은 합의퇴직의 경우 당사자간 합의에 의해 정해질 수 있습니다.
3. 원칙적으로 가능하나 1월 3일 퇴사일로 정하는데 있어 사업주가 연차휴가 추가 발생 부담으로 퇴사일을 조정하려 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.