휴일 대체 근무 시 연장근로시간 적용법

안녕하세요

저희 회사는 업무에 따라 평일에 대체휴무를 하고 주말에 근무를 합니다

궁금한 점은 두가지가 있습니다.

1. 주말 대체 근무 시 연장근로시간의 적용 기준?

  - 주말 대체 근무 시 8시간을 초과하는 부분에 대해서는 휴일근로로 볼 수 있습니까?(근무가 길어져 새벽까지 근무할 경우도 함께 답변부탁드립니다)

2. 주말 대체 근무 시 밤-새벽 근무 시 적용 기준?

  - 주말 대체 근무 시 8시간의 근무를 저녁부터 새벽까지 하게 되는 경우 적용 기준은 어떻게 됩니까?

    (주말 오후에 출근을 해서 새벽까지 있게 되는 경우입니다)

이상입니다.

답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다.