채용 공고상에 급여 225만원, 복리후생 차원에서 카드 지급(식비 사용)이 있었습니다.
근로계약서는 기본급 205만원 + 식대 20만원 = 225만원으로 작성했으며, 복리후생에 대한 내용은 근로계약서에는 없습니다.
회사 사정으로 복리후생 차원 식비 지급이 어렵다고 합니다.
이럴 경우 허위로 채용 공고를 작성한건가요 ? 어떻게 해결할 수 있을까요 ?
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퇴직금 바로 나올까요?
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2024.04.29 | 29 | |
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산재 시 성과급
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아르바이트 법정 공휴일 급여 지급
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임금 문의,감시단속적 근로자,야간 수당,대체 근무
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휴업급여를 신청하지 않은 산재자 연차 보상 관련
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2024.04.29 | 29 | |
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야간격일 근무자 휴일근무 수당 문의
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2024.04.29 | 29 | |
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퇴직금계산
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