GoNiA 2024.03.18 16:19

저희는 파견근무식으로 본사와 떨어진 곳에서 근무하는 형태이며 처음 면접볼때는 당(24시간)비비야(15시간)비비   *휴게시간포함 

근무형태로 알고 취업하였으나 현재는 야야비비당야야비비 의 근무형태로 운영중입니다.

근로계약에는 포괄임금제로 표시되며 정확한 근무형태는 명시되어있지 않습니다.

24시간 근무후 야간근무에 투입되는것이 합당한 일이며 근로형태의 변경으로인한 구제를 받을수있을까요?

Extra Form
성별 남성
지역 경기
회사 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
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