중간에 퇴직연금DC형으로 일괄 가입을 했습니다.
그 과정에서 중간 정산 같은 것은 없었고 안정형으로 가입해서 마이너스 수익이 날 수 없는 구조인데도
몇년 지나고 열어보니 금액이 통상적으로 있어야할 금액에 훨씬 못미칩니다.
은행 가서 입금 내역 뽑아서 받아보니 가입 시점에서 3개월 분량이 처음부터 빠져있었고 당해 연말에 두번째 입금 때도 누락된 3개월치 보충은 없었습니다. 연봉 인상분도 반영 안되어있구요. 그리고 그 후로 쭉 미납으로 1년 이상 미입금 상태입니다.
왜 이딴식인지 궁금하지만 현재 회사에 경영지원 인력이고 뭐고 하나도 없는 상황이라 물어볼데가 없네요.
당분간 [퇴사 예정이 없어도] 사측에 누락된 소급분과 미납금 일시 납입 요청 가능한지 여부가 궁금합니다.
지연이자에 대한 부분도 청구할 수 있는 부분인지도 알려주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로기준법20조 1 | 2023.03.31 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간이 걸쳐있는 월에 퇴사할 경우 통상임금 1 | 2023.03.31 | 441 | |
| 휴일·휴가 | 주 6일 근무에 따른 대체휴무 1 | 2023.03.31 | 1621 | |
| 근로시간 | 시간외근무와 관련하여 질문드립니다. 1 | 2023.03.31 | 321 | |
| 해고·징계 | 재입사시 결격사유로 인한 불합격 여부 1 | 2023.03.31 | 420 | |
| 근로계약 | 근로 신고 보류에 대해 여쭙고 싶습니다. | 2023.03.30 | 61 | |
| 근로계약 | 시설 기사님들의 주당비 계약 관련 문의드립니다. | 2023.03.30 | 175 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 지급 및 환수 | 2023.03.30 | 816 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 근로시간 산정 요청합니다. | 2023.03.30 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 교대변경으로 인한 급여삭감 | 2023.03.30 | 260 | |
| 기타 | 회사의 손해배상청구 | 2023.03.30 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차휴가일수 | 2023.03.30 | 1069 | |
| 근로계약 | 고령자의 2년 초과 기간제 계약 애매한 경우 상담 부탁드립니다.. 1 | 2023.03.30 | 923 | |
| 임금·퇴직금 | 이동수당 및 퇴직금지급여부 계약서 작성필요한지 | 2023.03.30 | 108 | |
| 해고·징계 | 시용기간 중 해고 | 2023.03.30 | 464 | |
| 근로계약 | 계약및 근무, 급여에 관한 질문이 있습니다. | 2023.03.30 | 269 | |
| 비정규직 | 대체직 재계약시 부당조건 | 2023.03.29 | 299 | |
| 고용보험 | 법인 대표가 남편인 경우 육아휴직비 신청이 불가능 한가요? | 2023.03.29 | 2136 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 자동계산에 있는 고정수당예시에 있는 식대의 통상임금... | 2023.03.29 | 431 | |
| 휴일·휴가 | 회계일기준관리 > 입사일기준 관리로 변경문의 | 2023.03.29 | 228 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 사용자가 확정기여형퇴직연금제도의 부담금을 정기납입일에 납입하지 않는 경우 지연이자를 납입하여야 하며, 근로자가 퇴직하는 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 미납한 부담금 및 지연이자를 납입하여 퇴직급여를 지급해야 합니다. 납입일 이후부터 퇴직 시점까지 미납한 부담금에 대해서는 10%의 지연이자가 발생하고, 퇴직 이후에도 부담금을 납입하지 않는 경우 퇴직 이후에 대해서는 20%의 지연이자가 발생합니다.
미납금에 대해서 회사측에 납입을 청구하고, 그럼에도 납입이 이뤄지지 않으면 노동부에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.