수고많으십니다.
당사는 선원직군(선원법 적용)과 육상직군(노동법 적용) 2개의 취업 규칙이 존재합니다
본인은 육상직군에 속하며 선원직군에만 인당 월35만원의 식대를 지급하는 것으로 되어 있으나
회사설립 시(2019.02월)부터 계속하여
1)매월말경 급여일과는 별도로 정기적으로 지급(차기월분을 당월말 선지급함)
2)전직원에게 일률적으로 지급(단, 현장은 개별통장이 아닌 작업단위 대표(선장)에게 일괄 지급)
3)모든 근로자에게 35만원의 고정적 금액을 지급(월별 선지급이므로 근로일수와는 상관없이 재직중인 모두에게 지급)
따라서 이는 통상임금에 해당이 되는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 후 재입사 연차발생 부분 문의입니다. 1 | 2023.03.17 | 1754 | |
| 휴일·휴가 | 야근계 안올렸다고 야근한 시간 인정안하는 회사 답변 부탁드립니다. 1 | 2023.03.17 | 486 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용과 주휴수당관련 1 | 2023.03.17 | 204 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진일수 차등 적용 가능 여부 1 | 2023.03.17 | 321 | |
| 해고·징계 | 구조조정 정리해고 대응 1 | 2023.03.17 | 957 | |
| 기타 | 스톡옵션 지급 가능할까요? 1 | 2023.03.17 | 172 | |
| 휴일·휴가 | 건강검진 유급휴가건 1 | 2023.03.17 | 1721 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 문의 1 | 2023.03.17 | 174 | |
| 기타 | 가불 1 | 2023.03.16 | 111 | |
| 휴일·휴가 | 당직근무 후 비번이 공휴일인 경우 1 | 2023.03.16 | 1370 | |
| 산업재해 | 산재요양급여 수령전 급여지급 | 2023.03.16 | 515 | |
| 근로계약 | 근로계약서 수습기간과 구두로 말한 수습기간 또 퇴사기간 1 | 2023.03.16 | 1797 | |
| 휴일·휴가 | 초과된 연차공제 문의 1 | 2023.03.16 | 463 | |
| 근로시간 | 근로 및 휴게시간 변경관련하여 문의드립니다. 1 | 2023.03.16 | 722 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 계약직 사원 퇴직금 문의 1 | 2023.03.16 | 1177 | |
| 해고·징계 | 경영악화 및 구조조정 관련 1 | 2023.03.16 | 364 | |
| 임금·퇴직금 | 석가탄신일/성탄절 대체공휴일 확대 유급수당 관련 문의 1 | 2023.03.16 | 1701 | |
| 여성 | 결혼으로 인한 거주지 이전 실업급여 문의 1 | 2023.03.16 | 862 | |
| 비정규직 | 병가를 회계 끝과 시작에 걸쳐서 냈을때 계산 일수 1 | 2023.03.16 | 155 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 및 결근 있을 시 급여계산 1 | 2023.03.16 | 664 |