연차가 12개가 남아있는 상황에서 퇴사를 하게 되어, 2월 1일부터 연차를 소진 후 퇴사하기로 했을때,
주 5일 근무로 주말을 제외하고 연차를 사용하면 2월 16일까지 근무한게 되는 걸로 아는데요.
이 경우 임금은 어떻게 계산하나요?
1) 급여 / 209 * 유급근로일수
- 이 계산식을 사용할 때, 유급근로일수가 12일인지, 13일인지 정확히 알고 싶습니다.
연차를 일주일 내내 사용할 경우 주휴수당이 발생하지 않는 것으로 알고 있는데, 1월 31일까지는 근무했으므로 2월 첫째주에는 주휴수당이 발생하고, 그 다음 2주에는 발생하지 않으니 주휴수당 1일 + 유급근로일수 12일을 하면 되는 건가요?
2) 급여 / 28 * 근무일수
- 이 계산식을 사용하면, 근무일수는 16일이 되나요?
다른 맞는 계산식이 있다면 조언 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차정산문의 1 | 2023.02.22 | 178 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 | 2023.02.22 | 239 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 문의드립니다. 1 | 2023.02.22 | 209 | |
| 휴일·휴가 | 야간근무자 연차수당 계산 문의 1 | 2023.02.22 | 1528 | |
| 휴일·휴가 | 휴무관련문의 1 | 2023.02.22 | 102 | |
| 노동조합 | 근로시간 면제자의 성과급 지급 1 | 2023.02.22 | 2143 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가관련 상담 1 | 2023.02.22 | 445 | |
| 해고·징계 | 당일해고 질문이요 1 | 2023.02.22 | 351 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거절후 시말서 요청 1 | 2023.02.21 | 851 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직 후 연차 1 | 2023.02.21 | 658 | |
| 고용보험 | 부당해고판정 원직복직으로 구직급여 반환 소멸시효 1 | 2023.02.21 | 1043 | |
| 임금·퇴직금 | 근로소득세 부양가족 반영 문의 1 | 2023.02.21 | 4463 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지연 일수계산 1 | 2023.02.21 | 1327 | |
| 휴일·휴가 | 반반차 제도 신설시 8시간 근무자만 사용가능에 대한 문제 1 | 2023.02.21 | 1054 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 마음대로 바꾸는게 가능 한가요? 2 | 2023.02.21 | 424 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준일 질의 1 | 2023.02.21 | 215 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 월 근로시간 1 | 2023.02.21 | 205 | |
| 여성 | 육아휴직자 평가대상제외에 대해 부당행위인지 확인이 필요합니다. 1 | 2023.02.21 | 1085 | |
| 고용보험 | 임금체불-주휴수당 미지급 으로 인한 자발적 퇴사 문의 1 | 2023.02.20 | 527 | |
| 근로시간 | 출장 사전 출발 1 | 2023.02.20 | 202 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로는 1번과 같이 시급을 기준으로 유급처리한 날짜를 모두 더해 임금을 지급하는 것이 타당하겠으나, 시급제가 아닌 월급제의 경우는 2번과 같은 일할계산 방식도 무방합니다.
참고>
특정 근무월의 도중에 퇴직하는 근로자에게 당해 근무월의 임금을 전액 지급한다고 정해지지 않은 한 퇴직일까지의 실제 근로일수에 해당하는 임금을 일할계산하여 지급하는 것은 무방하다
회시번호 : 근기 68207-690, 회시일자 : 1999-03-24
구체적인 계산은 당홈페이지 급여 일할 계산기를 참조하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.