이 회사 들어온지 6개월차에 연봉4000 자리 낙하산 제의가 들어와 타 회사에 가겠다고 했는데, 팀장이 1년차가 되면 3500 까지 연봉을 올려주겠다고 약속했어요 하지만 실제 연봉협상때는 110을 올려주었습니다. 그래서 회사 사정상 어쩔수가 없다고 하는데
저는 타회사로 이직하지 못해서 손해가 막심한데 이거 불법일까요?
이제 알고보니 팀장은 연봉상승 권한이 없다고합니다.
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