안녕하세요? 저희 회사는 취업규칙상 육아휴직을 자녀 한 명당 3년으로 규정하고 있습니다. 최초 1년은 법정, 그후 2년은 약정으로 알고 있습니다. 만약 직원이 휴직을 3년을 신청하여 휴직에 들어갔고, 휴직기간이 2년이 넘었을 때 자녀나이가 만9세가 넘었을 때 회사는 휴직사유 소멸을 이유로 휴직 중인 직원에게 복직명령을 내릴 수 있나요?
안녕하세요? 저희 회사는 취업규칙상 육아휴직을 자녀 한 명당 3년으로 규정하고 있습니다. 최초 1년은 법정, 그후 2년은 약정으로 알고 있습니다. 만약 직원이 휴직을 3년을 신청하여 휴직에 들어갔고, 휴직기간이 2년이 넘었을 때 자녀나이가 만9세가 넘었을 때 회사는 휴직사유 소멸을 이유로 휴직 중인 직원에게 복직명령을 내릴 수 있나요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 공공행정 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 1년 근무후 퇴사 및 연차 수당관련 | 2023.09.11 | 499 | |
노동조합 | 파업종료후 노조탈퇴자에 대한 임금손실분 미지급 | 2023.09.11 | 206 | |
해고·징계 | 육아 휴직 중 해고 (부당해고라 생각) | 2023.09.11 | 205 | |
기타 | 환수조치관련 질문드립니다. | 2023.09.11 | 57 | |
직장갑질 | 직장 내 괴롭힘 관련 문의 드립니다. | 2023.09.11 | 172 | |
휴일·휴가 | 토요일 연차 | 2023.09.11 | 380 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유에 해당되는지 문의드립니다. | 2023.09.11 | 644 | |
근로계약 | 퇴사일 관련 문의 드립니다., | 2023.09.11 | 200 | |
임금·퇴직금 | 감단근로자 야간대체근무 수당 산정 방법 | 2023.09.11 | 499 | |
근로계약 | 근로기준법 관련해 몇가지만 질문 드리겠습니다. | 2023.09.11 | 241 | |
직장갑질 | 부당 업무 지시 관련의 건 | 2023.09.10 | 284 | |
해고·징계 | 정당한 업무지시 거부 | 2023.09.10 | 473 | |
직장갑질 | 왕따를 당하고 있습니다. | 2023.09.09 | 173 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 수령 가능한지? | 2023.09.09 | 268 | |
휴일·휴가 | 유급휴가+연차 주휴수당 여부 | 2023.09.09 | 340 | |
근로계약 | 파견근무 거부 가능여부 | 2023.09.08 | 472 | |
휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1110 | |
기타 | 전보발령 범위 | 2023.09.07 | 307 | |
기타 | 첨부와 같은 경우 퇴직시 기사용 연차 몇 개를 공제 해야 하나요? | 2023.09.07 | 190 | |
임금·퇴직금 | DC퇴직연금 질문 | 2023.09.07 | 857 |