건설업 일용직
58년01월30일생- 입사일 2023/6/16
당시 만65세 고용보험 안때도되나요?
예전이라면 만66세이고 변경된 만나이 기준으로 65세입니다.
| 휴일·휴가 | 1년+365일 근무자 연차수당 | 2023.08.28 | 291 | |
| 임금·퇴직금 | 대학교 일용직 | 2023.08.28 | 92 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 유급휴가 정산 입사일기준 회계연도기준 | 2023.08.28 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미가입사업장 IRP통장으로 지급해야합니까? | 2023.08.28 | 1152 | |
| 기타 | 출근시 교통사고 근태처리 | 2023.08.28 | 555 | |
| 기타 | 타결금 받은 후 퇴사하면 타결금 돌려줘야하나요? | 2023.08.28 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 월급관련 기간제 차이 | 2023.08.28 | 74 | |
| 해고·징계 | 복직후 임금상당액 정산 | 2023.08.27 | 251 | |
| 고용보험 | 육아휴직 사용 후 권고사직 | 2023.08.27 | 608 | |
| 근로시간 | 실근무시간에따른 급여확인좀 부탁드립니다 | 2023.08.27 | 106 | |
| 고용보험 | 안녕하세요 실업급여 해당되는지 궁금합니다 | 2023.08.25 | 517 | |
| 기타 | 기업회생 개시 중 권고사직 | 2023.08.25 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 근로자 퇴직금 문의 | 2023.08.25 | 276 | |
| 기타 | 퇴직 협의 후, 월급 미지급의 관련의 건 | 2023.08.25 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 도산체당금 | 2023.08.25 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 공휴일 근무, 휴일수당 계산은 어떻게 되나요 | 2023.08.25 | 1057 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 가능한지 문의드립니다. | 2023.08.25 | 450 | |
| 고용보험 | 질병의 정년퇴직에 의한 실업급여에 대하여 문의드립니다. | 2023.08.25 | 317 | |
| 임금·퇴직금 | 무급병가의 경우 퇴직연금DC형 월납부액 산정시 반영과 관련하여 ... | 2023.08.25 | 914 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일 포함 3일 근무 후 퇴사 | 2023.08.25 | 680 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)만으로 65세 이상인 근로자의 경우 고용보험중 구직급여의 적용이 제외됩니다. 따라서 구직급여 지급의 기초가 되는 근로자 부담금을 낼 의무가 없습니다. 다만 사용자는 직업훈련등에 소요되는 근로자 고용안정 직업능력 개발비의 사용자 부담분을 납부해야 합니다.
2) 다만 만 65세 이전에 고용된 후 만 65세 이후 퇴직할 경우나 만 65세 이전부터 동일한 근무지에서 근로제공하는 근로자 65세 이후 용역이나 도급업체의 변경으로 이직한 경우 동일 사업장 계속근로를 제공한다라면 65세 이후에도 고용보험료 근로자부담분을납부하며 실업인정을 통해 구직급여를 수급할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.