안녕하세요.
법인대표 변경시 근로계약서 작성 여부 질의드립니다.
<개요>
사단법인의 대표자가 총회를 통해 변경되었습니다.
변경시점 : 2023.07
<질의>
1. 법인 소속 직원의 근로계약서를 새롭게 작성하여야 하는가?
- 정규직원 및 장애인활동지원사업의 제공인력
2. 산하시설(센터)의 시설장의 근로계약서 작성 여부
- 산하시설의 시설장과 새로운 법인 대표와의 근로계약서 작성 여부
- 산하시설의 종사자(복지사)의 근로계약서 작성 여부
3. 변경 시점 이후 즉시 작성하지 않았을 경우 문제
- 만약 근로계약서를 재작성해야 하는 것이라면, 7월 중 변경 이후 즉시 처리하지 못하였는데 이에 대한 문제가 있는지 여부
바쁘신 시간을 내어 내용을 읽어주셔서 감사합니다.
답변을 남겨주시면 많은 도움이 될 것 같습니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 육아휴직 대체 근로자 1 | 2023.08.21 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 상여급 지급일 관련 문의드립니다. 1 | 2023.08.21 | 383 | |
| 휴일·휴가 | 마이너스연차수당 1 | 2023.08.21 | 552 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 또는 연차 수당 1 | 2023.08.21 | 229 | |
| 휴일·휴가 | 1년차 유급휴가 발생 1 | 2023.08.21 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장, 주45시간 근무시 문제 없는지. 1 | 2023.08.21 | 706 | |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 401 | |
| 근로시간 | 환복시간의 근로시간 포함 여부 1 | 2023.08.21 | 520 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2023.08.21 | 1317 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급금액이 맞는 지 확인 요청합니다. 1 | 2023.08.20 | 328 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 계산법 1 | 2023.08.20 | 1824 | |
| 근로계약 | 조기퇴사, 위약금 조항 관련 1 | 2023.08.19 | 259 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2023.08.19 | 103 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 유급휴일로 변경되서 추가 휴무일 1 | 2023.08.18 | 231 | |
| 기타 | 급여 부정수급의 건 1 | 2023.08.18 | 200 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미납 관련입니다 1 | 2023.08.18 | 278 | |
| 휴일·휴가 | 추석 유급휴가 1 | 2023.08.18 | 351 | |
| 임금·퇴직금 | 장애인분당금 계산문의 1 | 2023.08.18 | 122 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)법인과 소속 근로자간 근로계약내용중 임금과 근로조건의 변경이 있는 경우가 아니라면 법인의 대표자가 변경되었다 하여 근로계약서를 새로 작성할 의무는 없다 볼 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.