통상임금 문의드립니다.
근무시간 8:30-18:00
휴게시간 11:00-11:10 / 12:30-13:30 / 16:00-16:10 / 18:00-18:30(연장근로 시)
통상임금이 4,200,000원인 직원의 통상시급이 궁금합니다.
4,200,000원/209시간으로 하면 20,095.69인데,
근무시간으로 봐서는 월소정근로시간을 209시간으로 계산을 하는게 아닌거 같은데,
월소정근로시간을 몇시간으로 해야하는지 알면 (4,200,000원*월소정근로시간)
통상시급이 나올것 같습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴직하려고하는데 1 | 2023.07.16 | 191 | |
| 해고·징계 | 폭행 및 해고통보에 따른 불이익 1 | 2023.07.16 | 382 | |
| 고용보험 | 권고사직을 했는데 근로자의 업무상 과실로 실업급여 신청이 안될때 1 | 2023.07.15 | 1317 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가관련문의 1 | 2023.07.15 | 403 | |
| 휴일·휴가 | 4조3교대근무 휴가자 대체근무 사측의 저지 1 | 2023.07.14 | 204 | |
| 근로계약 | 계약직 재계약 관련 상담입니다. 도와주십시오. 1 | 2023.07.14 | 496 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 노동자 월급 계산 좀 부탁드립니다. 1 | 2023.07.14 | 367 | |
| 근로시간 | 4시간 근무자로 30분 휴식이 있는데 휴식에 대해 간섭하는 경우 ... 1 | 2023.07.14 | 687 | |
| 기타 | 연장수당계산 1 | 2023.07.14 | 402 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근으로 인한 해고 예고 통지 후 4대보험 관련 문의합니다 1 | 2023.07.14 | 654 | |
| 고용보험 | 직장갑질를 견디지 못해 퇴사했는데 사용자가 고용안정센터에 ... 1 | 2023.07.14 | 376 | |
| 근로시간 | 근로시간에 따른 휴게시간 부여 기준 문의 1 | 2023.07.14 | 1843 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제의 통상임금 계산법 문의입니다. 1 | 2023.07.14 | 442 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 퇴직금 미지급 상태에서 회사용품 반출가능여부 1 | 2023.07.13 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 팀장이 되면서 시간외 수당이 빠지고 직책수당 추가 1 | 2023.07.13 | 1152 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금문의 1 | 2023.07.13 | 389 | |
| 근로계약 | 파견 계약직 퇴사 후 재계약 1 | 2023.07.13 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 급여를 제대로 받지 못하고있는 것 같아요 1 | 2023.07.13 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 18개월 60만원이 맞는건가요? 1 | 2023.07.13 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직임금체불 확인서 발급 1 | 2023.07.13 | 838 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)1일 9.5시간중 휴게시간 1.3(1시간 20분)을 제외하면 1일 8.2시간의 근로시간이 나옵니다.
1일 8.2시간중 1일 8시간을 초과하는 0.33시간은 통상임금 산정시 소정근로시간에 포함되지 않으며 1일 8시간을 기준으로 주 5일 근로제공한다 가정하면 1주 40시간*4.34주(월 평균 주수)=174시간이 나오며 여기에 주휴 1주 8시간*4.34주= 35시간등 월 209시간이 맞습니다.
월 통상임금 420만원을 월 소정근로시간 209로 나눈 1시간의 통상시급을 기준으로 1일 0.33시간의 연장근로 한주 5일이라 가정하면 1.6시간월 평균 4.34주에 대해 7.2시간의 연장근로 시간수가 나옵니다. 여기에 1.5배를 곱하고 통상시급을 곱하면 연장근로에 대한 가산수당이 산정됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.