OO 단체 협회에 근무중, OO대회 조직위에 파견중 입니다
원래 근무하던 협회에서 월급은 계속받고 파견된 직장에서는
파견수당 및 업무수행 경비를 월 정액으로 지급받고 있습니다
이경우 근속기간 이 1년 초과시 파견된 OO조직위에서 퇴직금을 지급받을수 있는지요?
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| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 지급 문의 1 | 2023.07.05 | 215 | |
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| 해고·징계 | 정직기간 중 겸직여부 1 | 2023.07.05 | 1115 | |
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| 휴일·휴가 | 연차촉진제도 1 | 2023.07.05 | 785 | |
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| 임금·퇴직금 | 실근무 시작일과 근로계약서상의 근무일과 차이가 있을 때 퇴직금... 1 | 2023.07.04 | 404 | |
| 근로계약 | 근로자 계약해지시 퇴직신고 사유 작성 문의드립니다. 1 | 2023.07.04 | 684 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 퇴직금은 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 재직을 하고 퇴사를 하는 경우에 받을 수 있는 것이므로 1년 이상 근로를 제공한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 다만, 퇴직금 지급주체는 근로자가 소속된 00단체협회에서 지급을 하는 것이지, 근로자가 파견된 00대회 조직위가 퇴직금을 지급하는 것은 아닙니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.