저희 회사는 정기적으로 년 4회 지급하는 정기상여금을 통상임금으로 취급하여 연차수당 계산시 기본급+고정수당+(연간상여금/12) / 209시간으로 계산하여 지급하고 있습니다. 이번 23년 1월에 받은 22년도 연차수당비를 확인하니 다소 헷갈리는게 있어 질문 드립니다.A직원은 22년도 2월에 입사하여 계속 근무중인데 A직원만 작년에 정기상여금을 2번만 받았습니다. (이번년도는 년 4회로 계약 했구요)그럴경우 이 직원은 연차수당 계산시 상여금을 포함 시키는게 맞았던가요? 혹시나 포함을 시킨다고 회사에서 규정을 할 경우 '(연간상여금/12)'이 부분에서 2월부터 입사했으니깐 (연간상여금합/11개월)이렇게 계산하는게 맞는가요? 아니면 똑같이 나누기 12개월 하면 되는건가요...?
| 여성 | 첫째와 둘째 연이어 출산휴가 육아휴직을 가는 경우 통상임금 계... 1 | 2023.07.24 | 766 | |
| » | 기타 | 연차수당 계산관련 1 | 2023.07.20 | 431 |
| 임금·퇴직금 | 각종 수당 통상임금 포함 여부 1 | 2023.07.20 | 723 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함 여부 1 | 2023.07.20 | 443 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 입사 및 중도 퇴사 시 급여 계산 1 | 2023.07.18 | 1408 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가관련문의 1 | 2023.07.15 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제의 통상임금 계산법 문의입니다. 1 | 2023.07.14 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2023.07.04 | 181 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산시 제외되는 수당 관련하여 문의드립니다. 1 | 2023.07.01 | 504 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 항목중 야근 수당은 통상임금 인지 여부가 궁금합니다! 1 | 2023.06.30 | 573 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산 시 1 | 2023.06.27 | 346 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금은 고정 야간,연장수당 가산금은 제외하는것이 맞나요? 2 | 2023.06.23 | 1379 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 퇴직금 포함 여부 문의 드립니다. 1 | 2023.06.16 | 2936 | |
| 기타 | 통상임금 계산문의 2 | 2023.06.14 | 564 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 복직 후 통상임금 문의드립니다. | 2023.06.05 | 401 | |
| 기타 | 통상임금 및 연차, 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2023.05.24 | 641 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근무자의 통상임금 산정방법 1 | 2023.05.17 | 551 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급 기준 관련. 1 | 2023.05.15 | 957 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사급여계산법,퇴직금평균임금,통상임금, 1 | 2023.05.08 | 2533 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금, 일평균 근로시간 계산 1 | 2023.05.08 | 2352 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)정기 상여금을 통상임금 산정시 산입할 경우 해당 근로자가 연간 지급받는 상여금액을 월할 하여 월 임금총액에 포함하게 됩니다. 따라서 실제 지급받은 정기 상여금이 아닌 연간 약정한 정기상여금을 12개월로 나누어 1월의 임금액을 월 소정근로시간으로 나누어 산정합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.