회계연도 연차 부여 하는 사업장입니다.
2023.1.1 ~ 2023.12.31 (1년간) 회사 전체 휴업이 아닌, 1개 부서만 휴업하였으며, 휴업사유는 : 사용자귀책사유에 의한 휴업
1년간 휴업으로, 출근일이 없는데, 2024년도 연차(기본연차 및 가산연차) 는 발생 안되는게 맞고,
출근율 80% 미만으로, 1개월 개근 여부를 따져, 1개월 개근시 1일씩 연차휴가 부여가 맞는지 확인 부탁드립니다.
회계연도 연차 부여 하는 사업장입니다.
2023.1.1 ~ 2023.12.31 (1년간) 회사 전체 휴업이 아닌, 1개 부서만 휴업하였으며, 휴업사유는 : 사용자귀책사유에 의한 휴업
1년간 휴업으로, 출근일이 없는데, 2024년도 연차(기본연차 및 가산연차) 는 발생 안되는게 맞고,
출근율 80% 미만으로, 1개월 개근 여부를 따져, 1개월 개근시 1일씩 연차휴가 부여가 맞는지 확인 부탁드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
임금·퇴직금 | 휴업급여 신청시 퇴직연금 지급여부 | 2024.04.23 | 83 | |
휴일·휴가 | 정지휴업 | 2024.04.23 | 50 | |
휴일·휴가 | 휴업기간출근 대체휴무 | 2024.02.22 | 171 | |
» | 휴일·휴가 | 휴업기간 연차부여 | 2024.02.21 | 133 |
휴일·휴가 | 휴업수당 질문드립니다. 1 | 2023.11.14 | 207 | |
휴일·휴가 | 유급병가 사용 중 사용자 귀책으로 인한 휴업 시 휴업수당 지급 여부 1 | 2023.11.02 | 342 | |
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임금·퇴직금 | 단시간근로자(15시간 이상)의 평균임금 계산 1 | 2023.10.04 | 1246 | |
임금·퇴직금 | 휴업(무급)일수 계산방법이 맞는지 문의드립니다. | 2023.09.26 | 346 | |
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임금·퇴직금 | 정규직 단축근무시 휴업수당 지급 문의 1 | 2023.07.25 | 451 | |
임금·퇴직금 | 단체협약 해석문의 1 | 2023.07.10 | 276 | |
산업재해 | 손목터널증후군 재발되어 치료중인데 산재청구 가능한지 문의드립... 2 | 2023.07.02 | 720 | |
산업재해 | 산업재해 휴업급여 외 위로금 지급 1 | 2023.06.28 | 1342 | |
임금·퇴직금 | 초단시간 근로자 휴업수당 문의 1 | 2023.06.28 | 355 | |
임금·퇴직금 | 채용연기로 인한 휴업수당 1 | 2023.06.23 | 314 |