임신중인 산모입니다.고용주가 2명인데 몇달 안에 1명이 그만둘수도 있는 상황이어서 직원 구조조종이
필요한 상황입니다. 제가 출산후에 복직해도 그만둘수 있는 상황이므로 고용주가 퇴직을 권고하는
상황입니다. 이경우에 제가 직장을그만 둘경우 실업급여를 받을수 있는지..이런사유가 고용보험에
올려지면 처벌을 받는지 궁금합니다....
필요한 상황입니다. 제가 출산후에 복직해도 그만둘수 있는 상황이므로 고용주가 퇴직을 권고하는
상황입니다. 이경우에 제가 직장을그만 둘경우 실업급여를 받을수 있는지..이런사유가 고용보험에
올려지면 처벌을 받는지 궁금합니다....