| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴일추가근로 수당 1 | 2023.04.26 | 657 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 출장 및 포괄임금제 근로계약서에 적힌 시간을 초과한 분의 ... 2 | 2021.05.12 | 1777 | |
| 임금·퇴직금 | 한달미만 급여계산 1 | 2020.07.28 | 3529 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 문의와 급여계산이 맞는지 봐주세요 1 | 2014.08.19 | 952 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산이 더 낮은 평균임금으로 지급되었습니다 | 2023.12.06 | 404 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 임금관련하여 문의 드립니다. 1 | 2016.07.28 | 476 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일이 토or일요일이 될수있나요? 1 | 2022.06.28 | 3915 | |
| » | 여성 | 출산휴가자 급여 계산 관련 문의입니다. 1 | 2019.01.08 | 1183 |
| 여성 | 출산휴가급여 계산관련 문의드려요. 1 | 2021.07.15 | 432 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가 후 회사 급여 계산문제!! <긴급> 1 | 2012.08.03 | 3529 | |
| 고용보험 | 최종근무월 근로시간 단축시 실업급여의 계산 1 | 2019.04.12 | 962 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 위반은 아닌지 봐주세요 1 | 2023.05.19 | 533 | |
| 최저임금 | 최저시급적용시 월급여 계산 2 | 2015.04.05 | 1860 | |
| 임금·퇴직금 | 총 8일 근무중 하루 결근한 경우 급여 계산 1 | 2023.03.07 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 직원이 일을 하다가 도중에 그만뒀는데 저희가 계산하는 급여와 ... 1 | 2015.01.28 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 중도휴직 시 급여계산 문의 1 | 2023.10.30 | 357 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 일수 급여계산 1 | 2020.11.17 | 1184 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사급여계산법,퇴직금평균임금,통상임금, 1 | 2023.05.08 | 2459 | |
| 임금·퇴직금 | 중간퇴사자 급여계산 1 | 2023.06.27 | 1525 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 계산 1 | 2020.06.16 | 1509 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
해당 근로자가 출산전후휴가 기간인 2018.12.11.~12.31 사이 기간은 고용보험상의 지원금이 우선지원대상 기업의 경우 월 160만원이 됩니다. 나머지 통상임금은 사업주가 부담합니다. 따라서 2018.12.11.~12.31 사이 츌산전후휴가 기간은 21일에 대해 통상임금액 2,032,258원을 지급받아야 하는데 160만원 한도의 정부지원금의 21일분 1,083,870원과 통상이금 월액과 차액 948,387원을 사용자가 부담해야 합니다.
2019.1.1.~31의 기간은 정부지원금 180만원과 사업주 부담분 120만원이 지급되어야 하며 2.1~2.10까지 10일에 대해서는 정부지원 180만원중 642,857원그리고 사업주 부담분 480,000원이 지급되어야 합니다. 그리고 마지막 30일인 2.11~3.10 사이 30일에 대해서는 정부 지원금 180만원이 지원되며 사업주 부담분은 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.