노동자를 위해 노고가 많으십니다.
노동조합 설립과 관련해 문의 드립니다.
쓰레기, 재활용수거등 환경 업체 입니다.
20명 직원이 모두 1년 계약직 직원입니다.
계약직으로 노동조합 설립이 가능한지 문의 드립니다.
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| 노동조합 | 노동조합 대의원 선거 시간 중 투표 후 정규퇴근시간이 아닌 시간... | 2023.12.13 | 284 | |
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| 노동조합 | 노동규약 변경관련 총회 서류의 보관기한 1 | 2014.11.21 | 887 | |
| 노동조합 | 근로자참여법 해석 1 | 2021.05.28 | 371 | |
| 노동조합 | 근로면제시간 | 2023.12.30 | 225 | |
| 근로계약 | 규정 규칙 개정 시 단체협약에 노사합의라고 된 부분의 효력 2 | 2021.02.11 | 433 | |
| 노동조합 | 규약 시정요구 대상이 되는지 여부 1 | 2010.10.27 | 1697 | |
| 노동조합 | 관내출장여비 관련 1 | 2022.02.03 | 1651 | |
| 노동조합 | 공무원 조교의 노동조합 설립/가입 가능 여부 1 | 2017.09.06 | 835 | |
| » | 노동조합 | 계약직 노동조합 설립 1 | 2023.04.24 | 317 |
| 노동조합 | 건설 노동조합 선거관련법 문의 1 | 2012.05.30 | 1530 | |
| 노동조합 | 감단직의 노동조합 가입 1 | 2022.10.09 | 308 | |
| 최저임금 | 2017,2018실업급여,최저임금미달,사대보험 문의 1 | 2018.01.10 | 1554 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)계약직등 고용형태와 무관하게 노동조합의 설립 및 단체교섭은 충분히 가능합니다.
일반적으로 계약직 근로자의 경우 노동조합 설립 후 계약기간 만료에 따라 노동조합 설립에 적극적으로 참여한 간부들에 대해 계약해지등으로 사측이 반응할 것을 우려하여 노조설립을 망설이는 경우가 있습니다.
그러나 노동조합및노동관계조정법에 따라 노동조합 설립 및 활동을 이유로 하여 근로자에 대해 불이익을 주는 행위는 부당노동행위로 이에 대해 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 부당노동행위로 형사처벌을 청원하고, 지방노동위원회에 구제신청을 제기하여 대응할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.