실업급여에 대한 질문입니다.
4월9일부로 36개월간 다니던 전 직장의 계약만료로 퇴직하게 되었습니다(계약직 공무원). 따라서 실업급여 신청을하려합니다.
문제는 근무중 2월에 새 직장으로 면접을 보았고, 합격하여 2월 날짜로 계약서를 썼으며,
새로운 직장은 5월1일부터 출근하게 됩니다.
이 때 저는 실업급여 신청을 하여 4월9일부터~4월30일까지의 기간동안 실업급여를 받을 수 있고,
5월부터 근무하는 직장에서 12개월 이상 근무 후 조기재취업수당을 받을 수 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 회사에서 노무사 고용비용에 대해 민사 소송을 걸었습디다 1 | 2022.01.19 | 1519 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 및 근로계약서 위조 1 | 2023.11.20 | 502 | |
| 해고·징계 | 해고로 볼수 있는 증거를 뭘 더 챙겨야 할까요? | 2024.01.26 | 536 | |
| 임금·퇴직금 | 한달 27일근무 일 13시간 근무 수습기간 60% 1 | 2020.06.30 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | 학원 강사 퇴직금 받을 수 있을 까요? 1 | 2020.01.04 | 3084 | |
| 임금·퇴직금 | 피시방 야간수당 및 초과수당 (52시간 근무제) 1 | 2019.03.03 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 피시방 (상시근로자 2명) 주휴수당 및 휴게시간 미지급 수당에 관... 1 | 2019.03.09 | 1075 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 체불 1 | 2016.07.29 | 611 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 분할지급과 지연이자 문의드립니다. 1 | 2016.11.05 | 2391 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2018.03.26 | 200 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급을 못받았습니다. 1 | 2017.09.06 | 4835 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 미사용연차수당 받을수 있을까요? 1 | 2021.11.19 | 832 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달 로 실업급여신청 1 | 2018.12.21 | 1073 | |
| 임금·퇴직금 | 초과수당 미지급 | 2023.12.01 | 174 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘 및 퇴사 종용으로 퇴사하게 되었을 때 신고 1 | 2022.11.01 | 2953 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당관련 질문드립니다 | 2023.09.12 | 368 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 질문드립니다 1 | 2023.05.25 | 428 | |
| » | 고용보험 | 제 경우 실업급여/조기취업수당 수급을 할 수 있을까요? 1 | 2020.04.11 | 1122 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불때문에 퇴사하려고하는데요.. 1 | 2017.03.12 | 589 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 신고와 노동청 응대에 대한 상담입니다 1 | 2023.11.07 | 564 |
고용보험법상 조기재취업수당은 수급자격자가 재취업하거나 스스로 영리를 목적으로 하는 사업을 영위하는 경우로써 대기기간이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 1/2이상 남기고 재취업한 경우 미지급일수의 1/2를 일시에 지급하는 제도입니다. 즉 연령 및 가입기간이 중요한데 현재 소정급여일수인 120일~270일의 1/2 이상을 남기고 재취업을 한 뒤 12개월 이상 계속하여 고용되어야 합니다.
이 때 12개월 이상 계속하여 고용된 경우나 12개월 이상 계속하여 사업을 영위한 경우에 지급하는 사후 지급방식이므로 12개월이 경과한 이후 관할 고용지원센터에서 증빙서류를 제출하여 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.