임금 근로계약서 및 세금 관련, 도와주세요

사회 초년생이라 임금 관련 해서 세금에 대해 아는 것이 없어서 글 올립니다. 

일급 14 만원/ 일수 계산해서 매월 정해진 날짜에 지급받음.

4대보험 가입 유 / 1일 근무시간 8시간 / 주 6일 근무 

 

복잡하고 용어가 어려워서 이해가 안되더라구요. 그래서 궁금한 점을 질문 드리려고 하는데

제가 이해가 안된상태에서 질문을 하다보니 다소 무슨말을 하고 싶어하는지 이해가 안되시는 점 양해부탁드리겠습니다. 

 

1. 근무일수 계산하여 매월 임금 지급할 때, 4대보험 가입과 별개로 따로 세금이 3.3% 를 월급에서 공제해서 지급하나요?

 

2. 인터넷 검색해보니, 일급제일 경우 15만원 비과세 적용이 된다고 하던데, 비과세 적용을 했는지 알수 있는 방법이 있을까요?

  그리고 종합소득세 신고 및, 근로장려금, 연말정산 신청 할 수 있나요?

 

3. 주휴수당, 고정연장수당 등 임금에 포함된다고 하는데

  일요일 근무를 하게 되거나 근로시간이 끝난 후 연장근로 하게 됐을시 원래 일급에 포함된 금액이라 받을 수 없는건가요?

 

4. 비과세, 4대보험비, 식대비, 피복비, 세금 등등 명목으로 제 월급에서 차감한 후 지급을 해주는데 임금내역서를 3개월전 요구를 하였으나 세금이 더 오르면

  좋겠냐 라는 말뿐 근무 기간동안의 임금내역서를 교부받지 못했으며 근로계약서도 교부받지 못했습니다. 

  세금이라고 떼나가는 돈이 무슨 명목으로 나가는지 알아야 납득이 되겠더라구요. 혹시 제가 돈을 더 내고 있었던 상황이였다고 한다면 6개월동안 

  못받은 금액을 돌려 받을 수 있나요?

 

5. 입사 때 퇴직금을 준다고 했는데 어떤 사람한테는 얼마를 주겠다고 이미 퇴직금액을 합의봤다고 이야기를 들었는데

   제가 임금내역서 말 꺼낸 뒤부터는 뭐 물어보시면 자꾸 모른다, 회피하시기만 합니다. 이럴 경우 1년을 일하더라도 퇴직금을 받을 수 있을까요?

 

긴글 읽어 주셔서 감사드리구요 제발 도와주세요.

너무 답답하고 어떻게 해결해야 될지 잘 모르겠습니다. 도움되는 답변 부탁 드리겠습니다.