중소 제조기업 인사 노무 총무딤당 하고 있습니다. 회사 직원 규모가 몇명 이상이 되면
취업규칙과 별도로 인사규정을 따로 만들어놓는것이 좋을 까요 최근 직원 해고 징계 관련해서 분쟁이 발생 해서 문의 드립니다
중소 제조기업 인사 노무 총무딤당 하고 있습니다. 회사 직원 규모가 몇명 이상이 되면
취업규칙과 별도로 인사규정을 따로 만들어놓는것이 좋을 까요 최근 직원 해고 징계 관련해서 분쟁이 발생 해서 문의 드립니다
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 회사의 복장규정 문의-경쟁사 착용금지 | 2024.03.29 | 116 | |
기타 | 대학교 출장비 관련 문의 | 2024.02.08 | 124 | |
기타 | 인사규정 개정으로 인한 직원들의 처우 저하 위법성 여부 | 2023.12.20 | 270 | |
해고·징계 | 정당한 업무지시 거부 | 2023.09.10 | 481 | |
근로계약 | 채용 공고와 규정 개편 1 | 2023.08.04 | 181 | |
임금·퇴직금 | 연봉계약서 및 자체연봉규정 관련 문의사항 | 2023.06.21 | 665 | |
기타 | 휴게실 및 관리실 설치규정 | 2023.05.12 | 1447 | |
근로계약 | 승진규정변경/취업규칙 불이익 변경 | 2023.04.13 | 998 | |
여성 | 육아휴직 중 평가 미실시로 인한 기본급 산정 시 부당 처우 1 | 2023.04.04 | 833 | |
임금·퇴직금 | 연봉계약 시작일부터 규정이 적용되는지 문의드립니다. 1 | 2023.01.12 | 258 | |
근로계약 | 회사의 일방적인 계약내용 변경 및 통보에 대해 1 | 2023.01.12 | 1835 | |
여성 | 승진차별 및 학자금 회사규정 1 | 2023.01.12 | 1122 | |
노동조합 | 취업규칙 변경 관련 문의(근로자 동의사항에 들어가는 범위) | 2022.12.22 | 955 | |
임금·퇴직금 | 파견 근무 중 코로나 감염, 원래 회사에서 무급 휴가 1 | 2022.09.05 | 904 | |
기타 | 인사관리규정, 고충처리에 관한 문의 1 | 2022.07.29 | 619 | |
임금·퇴직금 | 임금규정(근로조건) 변경시 근로자 동의 절차 필요 유무 1 | 2022.07.20 | 1113 | |
근로계약 | 비등기 임원 근로계약 1 | 2022.05.17 | 1703 | |
기타 | 사내 내부규정 신고 의무 문의 1 | 2022.03.24 | 620 | |
» | 해고·징계 | 회사내 인사규정 비치 운영 | 2022.03.17 | 462 |
휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 문의 1 | 2022.01.27 | 222 |