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- 이러한 경우 시간강사 부당해고에 해당하나요? [1]
- 안녕하세요 업무에 늘 도움 많이 받고 있습니다 상황에 대해 간단히 설명드리자면 1. 대상자 : 취미(댄스) 프로그램 시간 강사님 (월~금 출강, 하루 1시간 강의) 2. 상 황 : 사업장 측에서 예산 부족 문제로 강의 ...
momo21 | 2022-06-23 14:34 | 조회 수 304
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- 휴업수당 계산 문의드립니다. [1]
- 경영상의 문제로 단축근무를 하기로 했습니다. 5인이상 사업장이라 이런경우 휴업수당도 지급해야 한다는데 급여 계산에 대해 문의드립니다. 주5일, 8시간씩 근무, 월 400만원 급여를 받는자가 주4일 8시간 근무로 변...
elToa | 2022-06-03 09:57 | 조회 수 394
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- 코로나19로 인한 휴업시 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간 및 연차수당 관련
- 코로나19로 인한 휴업시 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간 및 연차수당 관련 (퇴직연금복지과-2735, 2021.06.11.) 질의 1. 공기업에서 무기계약직으로 근무중이나 코로나로 인한 사회적 거리두기로 인해 사업 특성 상...
상담소 | 2022-05-01 17:55 | 조회 수 1641
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- 휴업수당제도 해석 기준
- 휴업수당제도 해석 기준 지침번호 : 근로기준과-387 제정일자 : 2009-02-13 Ⅰ. 검토배경 ○ 최근 글로벌 경제위기로 기업의 경영상 어려움이 심화되고 있는 가운데 경영상 해고 회피노력의 일환으로 휴업을 실시하는 ...
상담소 | 2022-05-01 07:03 | 조회 수 5977
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- 5인미만 사업장에 적용되지 않는 노동법(주요내용)
- 5인 미만(1~4인) 사업장에 적용되지 않는 노동법(주요내용) 항목 관련 법 내용 정당한 사유없는 해고·징계 제한 근로기준법 제23조 제1항 정당한 사유없는 해고·징계 가능 해고시 서면 통지 근로기준법 제27조 서면...
상담소 | 2022-04-09 23:44 | 조회 수 0
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- 5인미만 사업장에 적용되지 않는 노동법 (주요내용)
- 5인 미만(1~4인) 사업장에 적용되지 않는 노동법 (주요내용) 항목 관련 법 조항 내용 정당한 사유없는 해고·징계 제한 근로기준법 제23조 제1항 정당한 사유없는 해고·징계 가능 해고시 서면 통지 근로기준법 제27조 ...
상담소 | 2022-04-08 23:15 | 조회 수 0
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- 휴업기간 연차사용 문의 [1]
- 안녕하세요. 회사가 경영상의 이유로 휴업을 하여 현재 휴업수당을 받고 있습니다. 휴업기간은 3월1일부터 4월30일까지입니다. 휴업수당의 경우 급여의 70% 밖에 되지 않습니다. 회사의 취업규칙에 따르면 병가(유급...
안녕하세요~~~~ | 2022-03-31 16:20 | 조회 수 1386
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- 휴업수당 FAQ
- 휴업수당 FAQ(휴업수당 상세 해설)
상담소 | 2022-02-25 00:51 | 조회 수 0
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- 휴업수당 자동계산
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상담소 | 2022-02-23 19:03 | 조회 수 0
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휴업수당 계산 팁
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- 휴업수당 계산 팁 제외일수 : 무급휴무일(토요일), 기타 무급휴무일 등 포함일수 : 주휴일(일요일), 기타 유급휴일 등 평균임금의 70%가 통상임금보다 많은 경우, 통상임금으로 지급할 수 있습니다. 평균임금이 통상...
상담소 | 2022-02-23 19:02 | 조회 수 0