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- 연봉제에서 일시금제로 변경할 때 취업규칙 변경 절차를 거쳐야 하는지
- 연봉제에서 일시금제로 변경할 때 취업규칙 변경 절차를 거쳐야 하는지 (근로기준정책과-3872, 2022.12.7.) 질의 1. 회사가 근로자들에게 적용하는 임금제도를 기존의 연봉제에서 일시금제도로 변경할 때 일시금제도...
상담소 | 2024-04-11 00:37 | 조회 수 74
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- 취업규칙 불이익 변경시 '근로자 과반수'를 계산할 때 포함되는 근로자의 범위
- 취업규칙 불이익 변경시 '근로자 과반수'를 계산할 때 포함되는 근로자의 범위 (근로기준정책과-5084, 2020.12.21.) 질의 1. 당 사업장의 전체 임직원 수는 396명이고 노동조합원은 185명으로 전체근로자의 ...
상담소 | 2024-04-10 03:42 | 조회 수 214
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- 전출된 근로자에게 적용되는 취업규칙
- 전출된 근로자에게 적용되는 취업규칙 (근로기준정책과-169, 2023.1.17.) 질의 전출 근로자에게 적용되는 취업규칙이 전출 전・후 기업 중 어느 기업의 취업규칙인지 회시 답변 귀 질의 내용만으로 구체적인 사실관계...
상담소 | 2024-04-09 20:33 | 조회 수 158
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- 12시간 근무 후 휴무자의 급여 정산 방법 [1]
- 안녕하세요 문의 남깁니다. 근무시간 : 18:00~06:00 휴게시간 : 급여 정산시 별도로 제외 안함 근무방법 : 근무 휴무 근무 휴무(토요일 일요일 별도 휴무 없이 근무 휴무 스케쥴에 맞춰 근무) ex)...
나선희 | 2024-04-09 15:25 | 조회 수 172
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- 외국인 근로자에 대한 별도 취업규칙을 작성할 수 있는지
- 외국인 근로자에 대한 별도 취업규칙을 작성할 수 있는지 (근로기준정책과-42, 2021.1.5.) 질의 외국인 근로자에 대해 별도의 취업규칙을 작성할 수 있는지 회시 답변 사업장 내 근로자가 여러 집단으로 구분되어 적...
상담소 | 2024-04-09 13:08 | 조회 수 88
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- 사립학교 교직원에 대한 취업규칙을 작성.신고할 의무가 있는지
- 사립학교 교직원에 대한 취업규칙을 작성.신고할 의무가 있는지 (근로기준정책과-1379, 2021.5.11.) 질의 1. 교원을 제외한 상시 근로자가 10명 이상인 사립학교의 경우 ‘사무직원 취업규칙’을 작성하고 ...
상담소 | 2024-04-09 12:50 | 조회 수 169
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- 수습기간 중도퇴사 급여지급 [1]
- 안녕하세요 5인미만 사업장입니다 직원 채용후 수습기간 적용 4일 근무하고 퇴사하였습니다 근로계약서상에는 1개월미만시 최저시급으로 지급한다라는 조항이 있습니다 이경우에는 수습급여에 근무일수 계산...
유토피스스 | 2024-04-09 10:23 | 조회 수 189
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- 유연근무제 근로자의 휴가 건 [1]
- 안녕하십니까? 노동OK를 통하여 많은 정보를 얻고 사회생활에 도움을 받고 있습니다. 다름이 아니라 표제의 건으로 문의드리오니 답변 해 주시면 감사하겠습니다. 저는 유연근무제 시행을 하고 있으며 임금피크제...
노동해석 | 2024-04-08 14:06 | 조회 수 115
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- 사립학교 직원에 대한 직장내 괴롭힘 금지 규정 적용 여부
- 사립학교 직원에 대한 직장내 괴롭힘 금지 규정 적용 여부 (근로기준정책과-4758, 2019.9.18.) 질의 사립학교 직원에 대한 근로기준법상 직장내 괴롭힘 금지 규정 적용 여부 회시 답변 근로기준법은 원칙적으로 근로...
상담소 | 2024-04-08 01:17 | 조회 수 168
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- 3일 이내의 요양이 필요한 경우 근로기준법에 따라 보상을 받을 수 있는지
- 3일 이내의 요양이 필요한 경우 근로기준법에 따라 보상을 받을 수 있는지 (근로기준정책과-2464, 2022.8.5.) 질의 산업재해보상보험법(이하 ‘산재보험법’이라 함)에서 정하는 출퇴근 재해로 인한 부상이...
상담소 | 2024-04-06 02:26 | 조회 수 234