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- 보건(생리휴가) 사용관련 [1]
- 보건(생리)휴가 사용시 전날에 말 안하고 당일에 말을 하게 되면 결근처리를 하는데 위법사항은 아닌가요? 그리고 관리자말에 의하면 이렇게 당일에 사용한 보건휴가나 이런 것들이 인사평가에 안좋게 적용이 될것이...
think | 2021-01-13 09:33 | 조회 수 1114
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- 생리휴가 유급을 무급으로 변경한다고 합니다. [1]
- 안녕하세요 저희 단체에서는 직원을 고용하여 타 단체에 파견을 보냅니다. 휴일 휴가 등은 파견된 단체가 아닌 저희 단체의 규정을 따르기로 협약을 맺고 근무를 하고 있는데요 한 파견단체의 장이 이의를 제기...
kngom | 2020-06-27 08:45 | 조회 수 1262